30.11.2014 Views

Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla

Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla

Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Op 3 december <strong>2007</strong> heeft de RvC bekend gemaakt dat de intentie bestaat om de heren Groener en Fontaine<br />

als statutaire directeuren van <strong>Corio</strong> N.V. in de functie van lid van de RvB van <strong>Corio</strong> N.V. te herbenoemen voor<br />

een periode van vier jaar na kennisgeving aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, die gehouden zal<br />

worden op 29 april 2008.<br />

De remuneratie van de RvB zal op een later tijdstip bepaald worden binnen het huidige remuneratiebeleid, dat<br />

tegen het licht gehouden zal worden vanwege voortschrijdend inzicht.<br />

De remuneratie van de heer Groener in zijn beoogde positie als CEO van <strong>Corio</strong> N.V. zal geheel passen binnen<br />

het aangepaste remuneratiebeleid dat in de aanstaande algemene vergadering van aandeelhouders zal worden<br />

voorgelegd.<br />

Remuneratiebeleid voor de komende jaren<br />

<strong>Corio</strong> N.V. zal in de komende algemene vergadering van aandeelhouders een aangepast beloningsbeleid ter<br />

goed keuring voorleggen. De voorstellen betreffen in hoofdlijnen de volgende onderdelen. In verband met<br />

markt om standig heden is de referentiegroep aangepast. Op basis van deze nieuwe referentiegroep en een nieuwe<br />

benchmarking zijn onderdelen van de remuneratie gewijzigd. Belangrijkste uitkomst is een zwaarder gewicht van<br />

de lange termijn bonus en een duidelijker koppeling van deze bonus aan het relatieve resultaat ten opzichte van de<br />

referentiegroep en de prestatie van het aandeel. Tevens is het remuneratiebeleid beoordeeld op basis van diverse<br />

aanbevelingen en op onderdelen aangepast.<br />

<strong>Corio</strong> <strong>jaarverslag</strong> <strong>2007</strong> 131

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!