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A CAPACIDADE INTERNA COMO COMBUSTÍVEL DA INOVAÇÃO<br />
El<strong>em</strong>entos da Capacidade Interna – MACCS<br />
Motivação<br />
Autonomia<br />
Conhecimento<br />
Capital<br />
Sist<strong>em</strong>a<br />
Motivação é a <strong>em</strong>oção que impulsiona a ação e a forma de<br />
conduta de indivíduos e grupos. É a razão que leva as pessoas<br />
a um determinado comportamento. Quando exist<strong>em</strong> motivos<br />
e interesses para a pessoa agir, considera-se que ela está<br />
Motivada. Mas quando não há motivação para a realização<br />
de determinada ação, define-se a pessoa como estando<br />
Desmotivada.<br />
Autonomia, por sua vez, é o grau de liberdade conferido<br />
às pessoas ou grupos no desenvolver de suas tarefas. Essa<br />
liberdade está ligada às tomadas de decisões que afetam diretamente<br />
o resultado do trabalho proposto. Quando se t<strong>em</strong> total<br />
autonomia no que se está fazendo, considera-se o trabalho<br />
como Independente. E quando não há nenhuma liberdade na<br />
tomada de decisão das tarefas feitas, considera-se o trabalho<br />
como sendo Dependente de alguém ou de outros (aqueles que<br />
efetivamente decid<strong>em</strong>).<br />
Conhecimento é o conjunto de informações, aptidões e<br />
competências adquiridas ao logo do t<strong>em</strong>po por pessoas e grupos.<br />
É a habilidade de saber, fazer e aprender determinado<br />
t<strong>em</strong>a ou atividade. Quando se t<strong>em</strong> conhecimento sobre algo<br />
ou sobre alguma coisa, pode-se dizer que há Sabedoria. Porém,<br />
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