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Explosão da Inovação
de Lewin, que destaca como motivação o conjunto de motivos
que impulsionam a pessoa a agir de certa forma. Esse impulso
vem, ao mesmo tempo, de fatores externos (do ambiente) e de
fatores intrínsecos ao indivíduo (seu raciocínio e seu poder de
cognição). Nesse conceito, um comportamento é causado por
algum motivo particular ou por uma necessidade específica.
Motivação é o desejo, declarado ou não, consciente ou inconsciente,
por algo.
O grau de motivação está intimamente ligado à intensidade
e à quantidade de pretextos psicológicos existentes. Estar
Motivado significa ter motivos reais e contundentes para se
fazer algo, indicando que os estímulos internos condicionarão
o comportamento. Estar Desmotivado, por outro lado, representa
a ausência dessas razões, indicando que não há estímulos
psicológicos suficientes para o incentivo do comportamento.
Esses dois conceitos, porém, são caracterizados por condições
radicalmente opostas: a total existência ou a completa ausência
de uma causa. Na prática, o grau de motivação varia em
uma escala entre essas duas situações.
Elemento M – Motivação
desmotivado
Motivado
ausência total
de motivos
internos
presença
mediana de
motivos internos
Existência de
muitos motivos
internos
Capacidade
baixíssima de
promoção da
Inovação
Capacidade
mediana de
promoção da
Inovação
Capacidade
altíssima de
promoção da
Inovação
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