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A Ideia criativa como faísca da inovação
te continua atuando fortemente e, no momento de inspiração,
emergirá para o consciente.
Quando uma pessoa ou um grupo realiza muito esforço e
tem grande comprometimento com a resolução de um problema,
considera-se esse um trabalho de Dedicação. Mas quando
não há muito envolvimento nem esforço por parte do indivíduo
ou do grupo para a busca de ideias criativas, considera-se esse
um trabalho de Acomodação. Como nem todos os trabalhos podem
ser divididos entre essas duas modalidades, suas variações
são inseridas em algum ponto do eixo horizontal.
Elemento T – Transpiração
acomodação
dedicação
Baixo
envolvimento
e esforço
médio
envolvimento
e esforço
alto
envolvimento
e esforço
Ideias com
baixíssima
probabilidade de
gerar Inovação
Ideias com mediana
probabilidade de
gerar Inovação
Ideias com
altíssima
probabilidade de
gerar Inovação
Quanto maior for a dedicação dispensada para a busca de
soluções (mais para a direita estiver no eixo Dedicação/Acomodação),
maior será a possibilidade de que a ideia gerada seja
Criativa. Para se obter uma grande ideia é necessário gerar
várias, das quais apenas uma pequena parte tem o potencial
de provocar a Inovação. A força de vontade da pessoa ou da
equipe de trabalho é fundamental para catalisar esse processo.
Reza a história que Isaac Newton estava sentado embaixo
de uma árvore quando uma maçã caiu em sua cabeça. Intrigado
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