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Explosão da Inovação<br />
confiar nele. É respeitar sua capacidade técnica e sua habilidade<br />
criativa. É valorizar suas opiniões e escolhas. É confiar <strong>em</strong><br />
seus propósitos e valores. Uma pessoa com grande autonomia<br />
t<strong>em</strong> ao mesmo t<strong>em</strong>po mais motivação e mais possibilidades<br />
para se superar e atingir seus objetivos. É da mistura da motivação<br />
para a autossuperação e das opções que são abertas pela<br />
formulação de hipóteses, cenários e ideias novas que surge a<br />
Inovação. Inovação envolve assumir riscos e enfrentar o desconhecido.<br />
Na seleção das “25 Empresas Mais Inovadoras do Brasil”<br />
<strong>em</strong> 2009, segundo pesquisa feita <strong>em</strong> conjunto pela Fundação<br />
Getúlio Vargas (FGV-Eaesp), pela Fundação Nacional da Qualidade<br />
(FNQ) e pelo Great Place To Work (GPTW), e divulgada<br />
pela Época Negócios, encontra-se uma grande “coincidência”:<br />
todas as <strong>em</strong>presas selecionadas dão grande autonomia<br />
para seus funcionários.<br />
As 25 Empresas Mais Inovadoras do Brasil <strong>em</strong> 2009<br />
Época Negócios<br />
Fonte: Revista Época Negócios de julho de 2009<br />
A grande vencedora de 2009 desse ranking foi a Ch<strong>em</strong>tech,<br />
<strong>em</strong>presa carioca de engenharia e software, descrita da seguinte<br />
forma pela Época Negócios:<br />
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