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A Ideia criativa como faísca da inovação<br />
interna de uma organização. Porém, o que se aborda neste<br />
tópico é o uso da liberdade como forma de criação, estimulando<br />
o momento do estalo criativo.<br />
Quando o processo de trabalho é baseado na livre expressão,<br />
considera-se que ele t<strong>em</strong> Liberdade. Porém, quando<br />
predomina a baixa liberdade de opinião, o processo de trabalho<br />
está <strong>em</strong> situação de Bloqueio. As condições intermediárias são<br />
d<strong>em</strong>onstradas no eixo horizontal da figura a seguir.<br />
El<strong>em</strong>ento E – Estalo<br />
Bloqueio<br />
liberdade<br />
Baixa<br />
liberdade<br />
criativa<br />
média<br />
liberdade<br />
criativa<br />
alta<br />
liberdade<br />
criativa<br />
Ideias com<br />
baixíssima<br />
probabilidade de<br />
gerar Inovação<br />
Ideias com mediana<br />
probabilidade de<br />
gerar Inovação<br />
Ideias com<br />
altíssima<br />
probabilidade de<br />
gerar Inovação<br />
Quanto mais liberdade houver no processo de geração<br />
de ideias, (mais para a direita estiver no eixo Liberdade/Bloqueio),<br />
maior será a chance do surgimento de soluções criativas.<br />
A liberdade permite que os participantes da atividade ous<strong>em</strong><br />
mais, explor<strong>em</strong> um número maior de nuances e arrisqu<strong>em</strong><br />
mais. S<strong>em</strong> censura n<strong>em</strong> restrição, o trabalho tende a ser mais<br />
inventivo.<br />
Muitas vezes, as pessoas não sab<strong>em</strong> a orig<strong>em</strong> dos objetos<br />
que usam cotidianamente, pensando que sua invenção v<strong>em</strong> dos<br />
primórdios da civilização, da Antiguidade ou da Idade Média,<br />
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