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Explosão da Inovação
Liverpool. Um pouco pela idade - era o mais jovem de todos
- e outro tanto pela personalidade própria, ele sempre foi o
mais tímido e reflexivo. Era também o que teve a origem mais
pobre, vindo de uma cidade portuária inglesa, de uma família
operária. Apesar de ser um grande intérprete e compositor,
não se importava de suas músicas serem preteridas frente às de
Lennon e McCartney. Nos Beatles, desempenhava mais o papel
de instrumentista.
Ringo Star, por sua vez, era o baterista e foi o último a se
integrar à banda. Por ser o mais velho dos quatro, era quem
tinha a experiência e a habilidade de intermediar as diferenças
pessoais e artísticas entre Lennon e McCartney. Apesar de
discreto e de não se envolver em polêmicas, era quem conseguia
harmonizar melhor o clima dos Beatles. Sempre sorrindo
e simpático com os fãs e com a imprensa, teve um papel fundamental,
contribuindo com a sonoridade da banda, com uma
abordagem rítmica inovadora para a época.
Assim, grande parte do sucesso do grupo se deveu à sua
heterogeneidade, pois seus integrantes, ao longo dos anos,
conseguiram construir um mosaico artístico riquíssimo, muito
superior à mera soma de suas personalidades e de seus talentos
individuais.
Em uma equipe heterogênea sinérgica, as pessoas querem
e sabem que têm que dar o melhor de si, usando todas as
suas habilidades para ajudar os companheiros durante a atividade.
Esse grupo normalmente tende a enxergar soluções sob
diferentes prismas, e a soma dessas visões, em geral, resulta
em soluções mais eficientes e criativas.
Quando mais homogênea for uma equipe (mais para
a esquerda ela estiver no eixo), menor será a chance de esta
gerar ideias criativas. Equipes formadas por elementos muito
parecidos não conseguem explorar todas as dimensões de um
problema.
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