07.01.2015 Views

Ladda ner boken som PDF - Lunds universitet

Ladda ner boken som PDF - Lunds universitet

Ladda ner boken som PDF - Lunds universitet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sam Kommunikationskurs (10 dagar) 96/97<br />

2 x Lärarkurs ( (10 dagar) 94/95<br />

Med 2 x Lärarkurs (docentkurs) (5 dagar) - 82<br />

8 x Tutorkurs (1,5 dagar) 94/95<br />

2 x presentationskurs (4 dagar) 92/93<br />

2 x Casemetodik (1,5 dagar) 95/96<br />

Odont Pedagogisk grundkurs (10 dagar) - 89<br />

Hum-teol Kommunikationskurs (15 dagar) 94/95<br />

Kurs i praktisk <strong>universitet</strong>spedagogik (15 dagar) 93/94<br />

Det angivna antalet dagar avsåg arbetsdagar för deltagarna. En beskrivning av kommunikationskurserna<br />

och deras framväxt finns i bilaga 8, och i bilaga 9 finns en beskrivning<br />

av en typisk pedagogisk grundkurs från 90-talet.<br />

Fler pedagogiska konsulter<br />

En förutsättning för expansionen av verksamheten var att UPC kunde expandera, och<br />

med den nya organisationen fanns det bättre förutsättningar. Förutom de fyra fasta tjänsterna,<br />

tre <strong>som</strong> pedagogisk konsult och en byråsekreterare, hade vi under 1995/96 sex<br />

perso<strong>ner</strong> projektanställda på deltid, motsvarande drygt två heltidsanställningar. För fyra<br />

av dessa köpte vi arbetstid från deras institutio<strong>ner</strong>, och institutio<strong>ner</strong>na behöll arbetsgivaransvaret.<br />

Detta innebar mer än en fördubbling vad gäller antalet heltidsanställningar<br />

för den pedagogiska utbildningen i jämförelse med läget inom PUS 1993.<br />

1999 hade personalstaben vuxit till 12 perso<strong>ner</strong> med en omfattning varierande mellan<br />

30 och 100%, totalt svarande mot ca 8,5 heltidsanställningar. Den tillgängliga arbetstiden<br />

inom UPC ökade därmed under perioden 1996–1999 med ytterligare ca 40%,<br />

vilket är mycket med tanke på att de särskilda medlen upphörde och att det var en tid<br />

med tuffa besparingar över hela <strong>universitet</strong>et.<br />

Nya gemensamma satsningar<br />

De utökade resurserna inom UPC gjorde att idéseminarier, specialseminarier, workshops<br />

och nätverk över områdesgränserna kunde fortsätta <strong>som</strong> tidigare och i något<br />

växande omfattning, även om det mesta av tiden gick åt till expansionen av områdenas<br />

kurser. Vi tar upp några av de nya verksamheterna helt kort här. Flera av dem beskrivs<br />

fylligare i kapitel 14 och 15.<br />

Ett nytt initiativ var en lokal utvecklingskonferens, ”Idédagar”, <strong>som</strong> genomfördes första<br />

gången 1996 och sedan åter 1998. Vi hade förebilder från Umeå och Stockholm i deras<br />

campus-konferenser, och vi hade länge velat genomföra något sådant.<br />

Bland specialkurserna växte det fram ett stabilt utbud vad gäller problembaserat lärande,<br />

PBL– ett startpaket och kurser i basgruppshandledning och problemkonstruktion. Detta<br />

behövdes för alla de utbildningar <strong>som</strong> övergått eller var på väg att övergå till PBL.<br />

48

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!