Nisko wykształceni pracownicy a zdrowie – wyzwania dla edukacji ...

Wnioski i zaleceniaPierwszy aspekt, o którym należy wspomnieć, to częstszy udział pracowników o niskim poziomiewykształcenia w szkoleniach. Sądzimy, że jest to z jednej strony metoda radzenia sobie niewykwalifikowanychpracowników na złą sytuacją gospodarczą w Hiszpanii, a z drugiej wynik wysiłków podejmowanychprzez firmy w celu szkolenia pracowników, szczególnie tych niżej wykształconych.Pracownicy mają zazwyczaj dobrą opinią na temat swojego zdrowia. Nie stwierdzono tu różnicw odpowiedziach w zależności od płci bądź poziomu wykształcenia respondentów.Zdrowie to zagadnienie, którym ludzie się przejmują i na temat którego chcą wiedzieć więcej.Koniecznie należy wpływać na mentalność 31% spośród badanych pracowników z niskim wykształceniem,którzy nie zwracają uwagi na swój stan zdrowia.W badanej próbie pracownicy o niskim poziomie wykształcenia wyrazili stosunkowo duże zainteresowanieszkoleniami (71,4% z nich chce wiedzieć więcej na temat swojego zdrowia) oraz znaczne zainteresowanieczytaniem. Wykazali się oni także dobrą znajomością Internetu i obsługą komputerów. Umiejętnościte mogą się bardzo przydać przy realizacji przyszłych działań szkoleniowych, ukierunkowanych na zdrowie.W zależności od poziomu wykształcenia badanych, zaobserwowano znaczne różnice w ilości wiedzyposiadanej na temat znaczenia kluczowych dla zdrowia aspektów.4. Zachowania zdrowotne pracownikówo niskim poziomie wykształceniaOdnośnie do zachowań zdrowotnych pracowników, Ministerstwo Zdrowia i Spraw Konsumentówsporządza roczne sprawozdania, które zawierają odpowiednio podzielone i sklasyfikowane informacje naten temat. W niniejszym podrozdziale omówione zostaną: wskaźnik masy ciała (BMI) i dieta, aktywnośćfizyczna, palenie tytoniu oraz spożycie alkoholu.Wskaźnik masy ciała (BMI) i dieta: zagadnienie nieprawidłowej masy ciała w większym stopniudotyczy niewykwalifikowanych pracowników (16,9%) niż wykwalifikowanych (10%). Dane dotyczące liczbyosób na diecie można prześledzić w Tab. 2.Tab. 2:Odsetek pracowników na diecieKwalifikacje Tak Nie Brak odpowiedziRobotnicy niewykwalifikowani 9,6 89,3 1,1Robotnicy wykwalifikowani 12,5 86,2 1,3Źródło: Narodowy Instytut Statystyki, 2009.Aktywność fizyczna: 51,9% pracowników niewykwalifikowanych wykonuje w czasie wolnymćwiczenia fizyczne. Wśród pracowników wykwalifikowanych odsetek ten sięga 66%. Powody, dla którychosoby nie ćwiczą, przedstawione są w Tab. 3.Tab. 3: Przyczyny niewykonywania ćwiczeń fizycznych (w %)KwalifikacjeProblemyzdrowotneInnepreferencjeBrak czasu Brak silnej woli Inne powodyRobotnicy niewykwalifikowani 19,6 10,9 36 22 8,7Robotnicy wykwalifikowani 10,8 9,2 48,2 25 5,6Źródło: Narodowy Instytut Statystyki, 2009.Palenie: 50% ludności Hiszpanii twierdzi, że nigdy nie paliło, 20,5% twierdzi, że rzuciło palenie,a 26,4% populacji w wieku 16 lat i powyżej twierdzi, że pali codziennie. Biorąc pod uwagę płeć: 31,6%mężczyzn i 21,5% kobiet to osoby palące. Tab. 4. przedstawia zwyczaje dotyczące palenia wśródpracowników z wyższym poziomem wykształcenia i ich mniej wykwalifikowanych kolegów.98