- Page 4:
Nisko wykształceni pracownicya zdr
- Page 8:
Spis treści1. Edukacja zdrowotna i
- Page 14:
o zwiększeniu efektywności dział
- Page 18:
a) porównywano nisko i lepiej wyks
- Page 22:
and Working Conditions, 2002) i to
- Page 26:
Przykładowo zrealizowane w całej
- Page 30:
Ryc. 5:Zróżnicowanie doświadcze
- Page 34:
Ryc. 7:Stopa bezrobocia 16 wśród
- Page 38:
Tab. 6:Zjawisko “in-work at risk
- Page 44:
liniowe zależności obserwowane dl
- Page 48:
Tab. 10:Odsetki osób w wieku 15 i
- Page 52:
Bibliografia1. Anderson R., Mikuli
- Page 56:
3. Polityka Unii Europejskiej wobec
- Page 60:
d) doprowadzenie do sytuacji, w kt
- Page 64:
oraz walka z ubóstwem i wykluczeni
- Page 68:
4. Uwarunkowania zachowań zdrowotn
- Page 72:
dla zdrowia (np. niepalenie przez o
- Page 76:
o badania prowadzone są w oparciu
- Page 80:
w różnych środowiskach społeczn
- Page 84:
7. Czynniki modyfikująceOddziaływ
- Page 88:
Jednocześnie warto pamiętać, że
- Page 92:
1. Zasada autonomizacji - nastawion
- Page 96:
Omówione wyżej zasady uznać nale
- Page 100:
i ciśnienie krwi miał za zadanie
- Page 104:
6. Świadomość i zachowania zdrow
- Page 108:
Negatywne emocje związane z temate
- Page 112:
do jego ochrony. Ponadto wśród os
- Page 116:
Tab. 8:Deklarowana chęć doskonale
- Page 120:
Tab. 11:Wiedza na temat wpływu wyb
- Page 124:
Tab. 14:Ocena własnej wytrwałośc
- Page 128:
Tab. 16:Obserwowane wzory zachowań
- Page 132:
Tab. 18:Wsparcie ze strony najbliż
- Page 136:
15. PodsumowaniePrzedstawione wyże
- Page 140:
2. Preferowane źródła informacji
- Page 144:
korzystnych dla zdrowia (dobrze ust
- Page 148:
konkretne umiejętności grupy doce
- Page 152:
Tab. 7:Czynniki motywujące do udzi
- Page 156:
Tab. 9:Czynniki demotywujące do uc
- Page 160:
Tab. 11:Preferowani nadawcy informa
- Page 164:
Tab. 13:Oczekiwane przez pracownik
- Page 168:
Co się tyczy mass mediów, to ten
- Page 172: Zamieszkiwanie w konkretnym kraju w
- Page 176: 8. Kształtowanie zdrowego stylu ż
- Page 180: prawa). Jednakże nie można poprze
- Page 184: inicjatywy, zarówno te planowane,
- Page 188: silnym wpływom środowisk społecz
- Page 192: 9. Nisko wykształceni pracownicy a
- Page 196: 3. Wiedza i umiejętności dotyczą
- Page 200: Tab. 4: Częstość palenia tytoniu
- Page 204: 7. Stosunek do edukacji zdrowotneji
- Page 208: 10. Nisko wykształceni pracownicy
- Page 212: służbą zdrowia i prawdopodobnie
- Page 216: Ryc. 8: Czy jest Pan(i) osobą, kt
- Page 220: Ryc. 13: Czy piramida zdrowego żyw
- Page 226: Ryc. 19: Pożądane sposoby zdobywa
- Page 230: Ryc. 21: Zgadzam się z powyższym
- Page 234: 11. Nisko wykształceni pracownicy
- Page 238: iż znaczna część pracowników o
- Page 242: 5. Postawy wobec edukacji zdrowotne
- Page 246: Tab. 4:Czynniki motywujące do udzi
- Page 250: a) lęku,b) uogólnionej nieufnośc
- Page 254: że warto taki sposób oddziaływan
- Page 258: że cieszy się dobrym zdrowiem, ni
- Page 262: 3. Zachowania zdrowotne pracownikó
- Page 266: Wnioski i zaleceniaWykonywana praca
- Page 270: 7. PodsumowanieZgodnie z badaniem p
- Page 274:
Bibliografia1. American Medical Ass
- Page 278:
45. Health Literacy. IAPO 2003. Dos
- Page 282:
100. Reeves M.J., Rafferty A.P.: He