Broschüre "Nachteilsausgleiche" (PDF: 932.2 KB) - Bremen

an Entgeltpunkten für Arbeitsentgelt aus geringfügiger, versicherungsfreier
Beschäftigung, Ersatzzeiten (z.B. Kriegsdienst, Kriegsgefangenschaft).
Die Wartezeit gilt auch als erfüllt, wenn die Minderung
der Erwerbsfähigkeit u.a. aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer
Schädigung während des Wehr- oder Zivildienstes eingetreten ist.
Es genügt dann bereits ein Pflichtbeitrag.
Rentenbeginn
Die Rente beginnt mit dem auf den Eintritt der Erwerbsminderung
folgenden Monat. Dies gilt aber nur, wenn der Antrag innerhalb von
drei Kalendermonaten nach Eintritt der Erwerbsminderung/Berufsunfähigkeit
gestellt wird. Wird der Antrag später als drei Kalendermonate
nach Eintritt der Erwerbsminderung/Berufsunfähigkeit gestellt,
beginnt die Rente erst mit dem Antragsmonat. Handelt es sich um
eine zeitlich befristete Rente, dann beginnt sie frühestens im siebten
Monat nach Eintritt der Leistungsminderung/Berufsunfähigkeit.
Rentenabschlag
Bei Inanspruchnahme einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung
vor dem 63. Lebensjahr sind Rentenabschläge hinzunehmen.
Für jeden Kalendermonat, für den die Rente wegen teilweiser
Erwerbsminderung vor Vollendung des 63. Lebensjahres beansprucht
wird, beträgt der Rentenabschlag 0,3%, höchstens jedoch
10,8%.
Hinzuverdienst
Es gelten Hinzuverdienstgrenzen, die sich u.a. aus dem persönlichen
Verdienst der letzten drei Kalenderjahre vor Leistungsbezug
ergeben. Die Bezugsgröße ist immer das Brutto-Durchschnittsgehalt
der sozialversicherungspflichtigen Personen in Deutschland. Je
nach Höhe des Hinzuverdienstes kann auch eine 3/4 ‚ halbe oder
1/4 Rente gewährt werden.
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Soziale
Sicherung