Broschüre "Nachteilsausgleiche" (PDF: 932.2 KB) - Bremen

Steuerermäßigungen
Unterbrechungen einer laufend ausgeübten Erwerbstätigkeit, z.B.
durch Urlaub, Krankheit, Arbeitsplatzwechsel, zählen zum Zeitraum
der Erwerbstätigkeit, wenn die Erwerbstätigkeit nicht für einen zusammenhängenden
Zeitraum von mehr als drei Monaten unterbrochen
wird.
Voraussetzungen in der Person des Kindes, für das die Betreuungskosten
angefallen sind:
• Es muss ein leibliches Kind, Adoptiv- oder Pflegekind des Steuer-
pflichtigen sein
• Es muss zum Haushalt des Steuerpflichtigen gehören
• Es darf zum Zeitpunkt der Betreuung noch nicht 14 Jahre alt sein
oder es muss wegen einer Behinderung, die vor seinem 25.
Geburtstag eingetreten ist, außerstande sein, sich selbst zu
unterhalten (ist die Behinderung des Kindes vor dem 1.1.2007
eingetreten, reicht es aus, dass sie vor dem 27. Geburtstag des
Kindes eingetreten ist).
Bei Arbeitnehmern, deren Werbungskosten (= beruflich veranlasste
Aufwendungen) zusammen mit den abzugsfähigen Kosten für die
Wege zur Arbeit 920 € nicht übersteigen, berücksichtigt das Finanzamt
den Arbeitnehmer-Pauschbetrag von 920 €. Nachgewiesene
erwerbsbedingte Kinderbetreuungskosten werden zusätzlich neben
dem Arbeitnehmer-Pauschbetrag berücksichtigt.
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4.2.2. Abzug von Kinderbetreuungskosten als
Sonderausgaben nach § 10 Abs. 1 Nr. 8 EStG
Für wen? - Behinderte und kranke Menschen, Menschen in
Ausbildung
Wer gewährt? - Finanzamt
Wo steht‘s? - § 10 Abs. 1 Nr. 8 EStG
Nachgewiesene Kinderbetreuungskosten werden als Sonderausgaben
nach § 10 Abs. 1 Nr. 8 EStG berücksichtigt, wenn folgende
Voraussetzungen erfüllt sind.