3 - Inmit
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3.3<br />
Innovationsmanagement<br />
Werkzeugkasten - Instrumente der Unternehmensführung<br />
Aktives Innovationsmanagement kann Ihnen helfen, das Innovationsgeschehen<br />
in Ihrem Unternehmen so zu steuern, dass Sie langfristige Wettbewerbsvorteile<br />
erzielen können. Um Produkte, Verfahren, betriebliche<br />
Organisationsstrukturen und andere Objekte zielgerichtet zu verändern<br />
und dauerhafte Wettbewerbsvorteile für Ihr Unternehmen zu erzielen,<br />
bedarf es einer langfristigen Grundorientierung aller damit verbundenen<br />
Prozesse. Innovationsmanagement enthält funktionsübergreifende, gesamtunternehmerische<br />
Aufgaben.<br />
Als Unternehmensinhaber oder Führungskraft geben Sie die wesentlichen<br />
Impulse, ein Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen zu institutionalisieren.<br />
Gestalten Sie mit Ihren Mitarbeitern ein Klima, in dem<br />
Eigeninitiative, Kreativität, Risikobereitschaft sowie ganzheitliches und<br />
vernetztes Denken gefördert werden. Die Atmosphäre im Unternehmen,<br />
die alltägliche Kommunikation der Mitarbeiter und die Koordination der<br />
einzelnen Unternehmenseinheiten schaffen für jedes Unternehmen eine<br />
einzigartige "kreative Umwelt". Diese kann durch verschiedene positive<br />
und negative Einflüsse geprägt sein, insbesondere sollten Sie auf eine<br />
gute Kommunikation, auf Flexibilität und Offenheit gegenüber Ihren<br />
Mitarbeitern achten.<br />
Tipp<br />
Sie können die positiven und negativen Einflüsse in Ihrem Unternehmen<br />
selbst ermitteln, wie z. B. nach dem folgenden Schema:<br />
Merkmale<br />
Teamarbeit<br />
Offenheit und Kommunikation<br />
Kooperation und Hilfsbereitschaft<br />
Selbstständigkeit der Mitarbeiter<br />
Ermutigung zu Vorschlägen<br />
Vertrauen und Verantwortungs-<br />
übertragung<br />
. . .<br />
positiv negativ<br />
1 2 3 4 5<br />
I.<br />
69<br />
3<br />
Sind Sie fit für<br />
das Rating?<br />
Strategische<br />
Situation<br />
II. Produkt<br />
III. Innovation<br />
IV. Kunden<br />
V. Mitarbeiter<br />
VI. Unternehmensführung