Jahresbericht 2010 - Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

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Informationspolitik professionalisieren – „bündeln und
vernetzen“, persönliche Beratung – „informieren und
begleiten“.
Einzelmaßnahmen:
Strategie und Maßnahmenpakete von Land und
Verbänden abstimmen.
Tourismusspezifische Veranstaltungen und Workshops
anbieten und durchführen.
Nachfolgespezifische Informationen und Beratungsdienstleistungen
der verschiedenen
Akteure und Plattformen bündeln.
Nachfolgespezifische Förderung fortsetzen.
Kooperation der Kammern und Kreditinstitute
mit Personen der freien Berufe ausbauen (z. B.
Rechtsanwälte).
Externe Experten (z. B. Steuerberater) für die Besonderheiten
des Gastgewerbes sensibilisieren.
Ansätze zur persönlichen Betreuung von der
Vorbereitungs- über die Durchführungs- bis hin
zur Nachbereitungsphase stärken und Standards
festlegen (z. B. Moderatorenkonzepte).
PRaxiSbeiSPiel:
moDeRatoRenkonzePt
Im Oktober 2003 fiel
der Startschuss für das
von der EU und dem Land Baden-Württemberg
geförderte Pilotprojekt zur Sicherung der Unternehmensnachfolge.
Mittelpunkt des von der IHK
Heilbronn-Franken entwickelten Moderatorenkonzepts
ist eine fachlich qualifizierte Person, die
als Ansprechpartner und Moderator in allen Phasen
der Betriebsübergabe zur Verfügung steht.
Im Zuge der Weiterentwicklung wurde 2008 ein
Nachfolgemoderator beim Hotel- und Gaststättenverband
Baden-Württemberg angestellt, um
die Beratungsleistungen noch gezielter auf das
Gastgewerbe auszurichten. Mittlerweile ist das
Modell im ganzen Bundesgebiet im Einsatz.
Weitere Informationen unter: www.heilbronn.ihk.de
PRaxiSbeiSPiel:
lzo nachfolgekonzePt
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Eine Nachfolgegestaltung
benötigt kompetente Partner
für die Lösung aller wesentlichen
Aspekte aus einer Hand. Hierzu setzt
die Landessparkasse zu Oldenburg seit 2006
ihr Nachfolgekonzept ein. In Zusammenarbeit
mit einer Anwaltskanzlei und einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
entstand ein Konzept
mit drei Säulen: Recht, Steuer, Finanzierung.
Von Beginn an werden gemeinsame Gespräche
zwischen Sparkasse, Unternehmer und Beratern
geführt. Die Beratungsleistungen reichen dabei
von der Berücksichtigung persönlicher Ziele
und Wünsche über die Aufdeckung rechtlicher
Problemfelder bis hin zur Unterstützung bei
der Nachfolgersuche und der Entwicklung eines
Übergabemodells sowie eines Nachfolgefahrplans.
Die Erfahrungen haben gezeigt, dass die
konkreten Handlungsempfehlungen, unterlegt
mit einem Zeitplan, von den Unternehmern positiv
aufgenommen werden.
Weitere Informationen unter: www.lzo.com
PRaxiSbeiSPiel: bilDungSScheckS
füR exiStenzgRünDeR
In Mecklenburg-Vorpommern bekommen
Existenzgründer Beratungshilfe, wenn sie
sogenannte Bildungsschecks einlösen. In
Qualifizierungskursen, die auf Existenzgründer
zugeschnitten sind, können Defizite in bestimmten
Bereichen (z. B. Gründungsplanung,
Markterschließung, Rechnungswesen) beseitigt
werden. Bewilligungsbehörden und Ausgabestellen
sind die Industrie- und Handelskammern,
wo zunächst in einem persönlichen Gespräch der
Beratungsbedarf ermittelt wird. Voraussetzung
für die Ausgabe eines Bildungsschecks ist die
Vorlage eines Unternehmenskonzepts. Gefördert
wird die Teilnahme an Qualifizierungskursen
zu 80 Prozent. Die Fördermittel stammen aus
dem Europäischen Sozialfonds.
Weitere Informationen unter: www.gruender-mv.de