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Montse Quesada

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la práctica no se está aplicando correctamente: no se cumplen los<br />

plazos, lo he comprobado...”<br />

c) En España no se cumple la supeditación de la privacidad de un<br />

cargo público a la Ley de Transparencia.<br />

Dentro de las muchas negativas a responder a las peticiones de<br />

información ocupa un lugar destacado las que se acogen a la<br />

privacidad de un cargo público. Por ello, nos interesaba descubrir la<br />

opinión de los profesionales del periodismo de datos sobre dónde se<br />

encuentra la separación entre transparencia y privacidad.<br />

Como señala Jesús Escudero: “está bien que por primera vez haya<br />

una ley de transparencia, que tiene sus ventajas, pero por otro lado<br />

tiene inconvenientes… no se puede acceder a e-mails, a información:<br />

los datos privados se tienen muy en cuenta a la hora de negar<br />

información y, sobretodo, a la hora de hacer periodismo de<br />

investigación, veo mucho miedo por parte de la administración de dar<br />

a conocer datos públicos. Se intenta poner las excusas de órdenes de<br />

inadmisión o de los límites. En la administración pública es la regla:<br />

denegar información por si acaso esta información me pueda traer<br />

males”.<br />

Belén Picazo asegura que “hay cierta información que sí que es<br />

verdad que puede ser más informativa o dar contexto, siempre y<br />

cuando se respete la privacidad de las personas”. Aboga por una<br />

apertura a los datos por parte de los cargos públicos, al igual que<br />

Javier Galán cuando expresa que “es necesario separar la vida privada<br />

de la actuación en un cargo público: me gustaría poder saber el<br />

horario, reuniones y remuneración del funcionario, y al servidor<br />

público le debería parecer bien”. Esta renuencia de los cargos<br />

públicos a publicar información es compartida por David Ruiz<br />

cuando afirma que “si quieres acceder a cosas públicas debes estar<br />

dispuesto a hacer algunas concesiones en cuanto a la privacidad”.<br />

Frank Belyeu va un paso más allá, exponiendo, además, lo que él<br />

considera la línea roja que separa la privacidad de un cargo público<br />

con la transparencia que debería ejercer: “Todos los cargos públicos,<br />

administrativos sobretodo, tienen que estar sometidos a un escrutinio<br />

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