22.10.2014 Views

RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÄÄTÖS 2012

RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÄÄTÖS 2012

RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÄÄTÖS 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>RAUMAN</strong> <strong>KAUPUNGIN</strong> TILINPÄÄTÖS <strong>2012</strong>, Hallintokuntien tulosalueiden tuloskortistot ja<br />

talousarvioiden toteutumisvertailut<br />

Taloudelliset resurssit<br />

Strateginen tavoite: Vakaat toimintaedellytykset<br />

A Päästrategian 2020<br />

menestystekijät<br />

B Tulosalueen keskeiset toimenpiteet<br />

vuonna <strong>2012</strong> (johdettu<br />

kaupunkikonser-nin vuositavoitteista )<br />

C Tavoitteiden<br />

toteutuminen<br />

1. Pitkäjänteinen<br />

omistajaohjaus<br />

• Kustannusarvion toteutumista<br />

seurataan tarkasti ja tehdään<br />

mahdolliset korjaustoimet<br />

tarvittaessa niin hyvin kuin se<br />

tavoitteiden toteutumista<br />

vaarantamatta on mahdollista<br />

2. Vakaa talous • Tuntikehyksen käyttö<br />

suunnitellaan varovaisen<br />

opiskelijamääräennusteen<br />

mukaisesti<br />

3. Kustannustietoinen<br />

toimintatapa<br />

• Asetetaan tavoitteet käytettävissä<br />

olevien resurssien mukaan<br />

• Esim. hankinnat ja<br />

koulutusmäärärahojen käyttö<br />

harkitaan huolella<br />

• kustannusarvion<br />

toteutumista on<br />

seurattu säännöllisesti<br />

ja tehty mahdolliset<br />

muutokset<br />

• opiskelijamäärän<br />

kehittymistä on<br />

seurattu ja tehty<br />

tarvittavat muutokset<br />

tuntikehyksen jaossa<br />

• tavoitteita on<br />

määritelty resurssien<br />

mukaan (esim. kielten<br />

suullisten kurssien<br />

tarjonta voi olla vain<br />

rajallista, koska<br />

vaadittava ryhmäkoko<br />

on niin pieni, että<br />

nykyresurssein niin<br />

pieniä ryhmiä ei voida<br />

toteuttaa)<br />

Rauman lukio eronneet 2007-<strong>2012</strong><br />

Oppilaitoksen Työelämään Paikkakunnan Muut syyt, Katsottu Yht. %<br />

vaihto siirtyminen vaihto motivaation eronneeksi<br />

puute tms.<br />

syksy 2007 16 5 2 2 0 25 3,3<br />

kevät 2008 11 1 2 8 4 22 3<br />

syksy 2008 18 1 2 1 4 26 3,5<br />

kevät 2009 7 2 1 2 4 16 2,2<br />

syksy 2009 15 2 2 1 0 20 2,8<br />

kevät 2010 3 1 2 3 2 11 1,5<br />

syksy 2010 12 2 0 4 3 21 2,7<br />

kevät 2011 13 1 4 18 2,5<br />

syksy 2011 11 2 1 4 18 2,4<br />

241

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!