RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÃÃTÃS 2012
RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÃÃTÃS 2012
RAUMAN KAUPUNGIN TILINPÃÃTÃS 2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>RAUMAN</strong> <strong>KAUPUNGIN</strong> TILINPÄÄTÖS <strong>2012</strong>, Hallintokuntien tulosalueiden tuloskortistot ja<br />
talousarvioiden toteutumisvertailut<br />
Tulosalueen tavoitteet vuonna <strong>2012</strong> (3-5/näkökulma)<br />
Yhteiskunta- ja asiakasvaikuttavuus<br />
Strateginen tavoite: Vetovoimainen Rauma ja hyvinvoivat kaupunkilaiset<br />
A Päästrategian 2020<br />
menestystekijät<br />
1.Turvataan laadullisesti ja<br />
määrällisesti hyvätasoiset<br />
kaupungin palvelut<br />
2.Kehitetään yritysten<br />
menestysedellytyksiä<br />
3. Luodaan viihtyisä,<br />
turvallinen ja toimiva<br />
elinympäristö<br />
B Tulosalueen keskeiset<br />
toimenpiteet vuonna <strong>2012</strong><br />
(johdettu kaupunkikonsernin<br />
vuositavoitteista )<br />
• Hyvä palvelutaso ja tarjotaan<br />
hyviä asuntoja<br />
• Tarjotaan asuntoja Rauman<br />
talousalueella toimivien<br />
yritysten työntekijöille osana<br />
palvelukonseptia<br />
• Kiinteistöjen kunnosta<br />
huolehtiminen.<br />
Uudistuotantoa keskustan<br />
lähellä Pyynpään alueella.<br />
Hyvien asumisolojen merkitys<br />
viihtyvyyden osatekijänä ja<br />
vaikutus kaupunkikuvaan.<br />
C Tavoitteiden toteutuminen<br />
• Tavoitteet toteutuneet.<br />
• Palvelukonseptin mukaisesti<br />
toimittu.<br />
• Resursseja lisätty kiinteistöjen<br />
kunnossapidosta<br />
huolehtimiseen; tekninen<br />
isännöitsijä aloitti<br />
isännöintitoimistossa<br />
01.04.<strong>2012</strong>.<br />
Uudistuotantoa Pyynpään<br />
alueella toteutettu yht. 95 as.<br />
(Sorkantie 13 ja 15)<br />
Prosessit ja rakenteet<br />
Strateginen tavoite: Tehokkaat ja tarkoituksenmukaiset palvelujen tuottamis- ja järjestämistavat<br />
A Päästrategian 2020<br />
menestystekijät<br />
1.Kehitetään toimintamalleja<br />
ja palvelurakenteita.<br />
2.Tehostetaan sisäisiä<br />
toimintatapoja.<br />
3.Kehitetään<br />
tietojärjestelmien käyttöä<br />
palvelutuotannossa.<br />
B Tulosalueen keskeiset<br />
toimenpiteet vuonna<br />
<strong>2012</strong>(johdettu kaupunkikonsernin<br />
vuositavoitteista )<br />
• Toimintaa kehitetään<br />
jatkuvana prosessina.<br />
• Toimiston sisäisen<br />
informaatiovirran kulun<br />
tehostaminen.<br />
• Kehitystä seurataan<br />
tehostamismahdollisuuksien<br />
löytämiseksi.<br />
C Tavoitteiden toteutuminen<br />
• Toimittu tavoitteen<br />
mukaisesti.<br />
• Sisäisen informaation<br />
jakeluun panostettu<br />
säännöllisten<br />
toimistopalaverien kautta.<br />
• Seurantaa. Toiminta jatkuu.<br />
Henkilöstö<br />
Strateginen tavoite: Osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö<br />
A Päästrategian 2020<br />
menestystekijät<br />
B Tulosalueen keskeiset<br />
toimenpiteet vuonna<br />
C Tavoitteiden toteutuminen<br />
280
Change language