gestão participativa na semco equipamentos - Fundação Pedro ...
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2.4 Contextualização e conceitos para o tema gestão <strong>participativa</strong><br />
Melo (2000), citado por Beltrão (2006), reporta que a adoção de sistemas<br />
de gestão mais participativos são fatos percebidos em empresas mais<br />
competitivas. Segundo esse mesmo autor, a administração <strong>participativa</strong> se<br />
consolida quando se utiliza de suficiente número de programas, com o intuito de<br />
envolver os empregados.<br />
Desta forma, a participação pode criar condições favoráveis à motivação<br />
das pessoas para contribuírem, <strong>na</strong> medida em que lhes são dadas oportunidades<br />
de iniciativa e criatividade, no alcance dos objetivos organizacio<strong>na</strong>is. Para Beltrão<br />
(2006), a participação, com base em um processo social pelo qual as pessoas se<br />
tor<strong>na</strong>m um grupo ou organização, encoraja essas pessoas a aceitarem<br />
responsabilidades <strong>na</strong>s atividades de seus grupos.<br />
A administração <strong>participativa</strong>, portanto, pode propiciar o desenvolvimento<br />
de novos estudos do comportamento humano <strong>na</strong>s organizações e ter, como uma<br />
das propostas, a superação de conflitos entre o indivíduo e a organização (MELO<br />
2000, apud BELTRÃO, 2006).<br />
No entendimento de Ferreira, Reis e Pereira (2006), a administração<br />
<strong>participativa</strong> pode ser implementada usando-se várias estratégias. Para a<br />
efetivação dessas estratégias, a organização deve investir, sobretudo, em<br />
trei<strong>na</strong>mento, desenvolvimento, informação e comunicação. A partir desses<br />
investimentos em instrumentos e técnicas, mudanças culturais necessárias<br />
podem ser promovidas, o que acarretará mudanças de comportamento e até de<br />
valores.<br />
2.4.1 Contextos da gestão <strong>participativa</strong><br />
Pesquisa bibliográfica sobre o tema gestão <strong>participativa</strong>, apesar de revelar<br />
alguns estudos que oferecem subsídios para o desenvolvimento do assunto em<br />
uma perspectiva acadêmica, não oferece material suficiente para cobrir toda a<br />
complexidade do tema. No entanto, <strong>na</strong> literatura sobre o tema gestão <strong>participativa</strong><br />
ou administração <strong>participativa</strong>, verifica-se a presença de autores com viés<br />
consultivo e empírico, que procuram suprir e/ou complementar as lacu<strong>na</strong>s nos
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