gestão participativa na semco equipamentos - Fundação Pedro ...

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o tempo, a relação atividades-programas de participação foi se estendendo a
situações mais complexas. No próximo capítulo serão evidenciadas tais
mudanças na maneira de participar e ilustrar como essa estratégia de lidar com o
elemento poder dessa forma pode proporcionar alterações significativas na
postura das pessoas e nas ações por elas tomadas.
Paralelamente, o sistema de informação foi sendo desenvolvido com o
objetivo principal de manter a informação com fácil acesso a todos da
organização. “As comunicações chamadas reservadas ou confidenciais foram
dando lugar às comunicações internas. No lugar da formalidade de comunicação
foram surgindo várias formas de comunicação, algumas escritas e outras orais”
(Entrevistado 04). Nessa época foi criada a comissão de fábrica, que tinha como
uma de suas principais atribuições ser um dos canais de comunicação entre os
empregados e a empresa.
A criação da comissão de fábrica teve papel fundamental na mudança
na forma de comunicação da empresa (Entrevistado 03).
De acordo com o entrevistado 04 diversos outros grupos de curta duração
e outros mais perenes surgiram para resolver problemas específicos e também
funcionaram como transmissores de informações.
Com o aumento na quantidade de informações na organização e a
facilidade de acesso às mesmas, houve a necessidade de aprofundar o
conhecimento. Com a informação do que estava acontecendo na empresa, era
necessário entender por que isto ou aquilo acontecia quais as causas e as
consequências disto - eram as perguntas mais frequentes nas conversas
informais na organização.
A maior quantidade de informações gerou a necessidade de aprofundar o
conhecimento. Já não bastava a informação sobre o que estava acontecendo na
organização. Era preciso analisar melhor os fatos e entender que a empresa não
era uma entidade isolada. Ela estava inserida em um contexto mais amplo,
envolvendo a situação econômica, política e social do país. O entrevistado 03
afirma que percebeu-se que o aumento do conhecimento (sobre a empresa)
provocou o aumento na transparência, que refletiu na situação atual da Semco,
que atualmente não possui mais qualquer dado que não possa ser conhecido por
todas as pessoas.