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gestão participativa na semco equipamentos - Fundação Pedro ...

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A Semco destaca-se no cenário <strong>na</strong>cio<strong>na</strong>l e mundial ao adotar o modelo de<br />

gestão participativo que privilegia o envolvimento das pessoas nos processos<br />

decisórios da organização, humanizando-se, segundo se pode observar, sem<br />

sacrificar o crescimento e a lucratividade.<br />

A troca de informações entre as pessoas da empresa proporcio<strong>na</strong> elevação<br />

do conhecimento coletivo e estimula a participação nos caminhos a serem<br />

seguidos pela organização. Com isso, sugere-se aprofundamento no estudo<br />

dessa empresa ou de outra que adote essas práticas <strong>participativa</strong>s, para melhor<br />

entendimento e enriquecimento dos aspectos e dos fatos que caracterizam esse<br />

tipo de gestão de uma forma mais ampla e, numa perspectiva mais específica,<br />

como se processa a gestão do conhecimento dentro desse modelo. Espera-se<br />

que este estudo sirva de impulso para pesquisas futuras.<br />

Desenvolver este trabalho foi uma experiência única e gratificante, por tudo<br />

que a envolveu de esforço e de aprendizado sobre o tema. É inegável o salto<br />

qualitativo que foi dado <strong>na</strong> compreensão do modelo de gestão adotado pela<br />

Semco. Os relatos dos entrevistados ace<strong>na</strong>m como uma possível alter<strong>na</strong>tiva <strong>na</strong><br />

busca de uma organização mais huma<strong>na</strong> e evidenciam que as pessoas podem e<br />

devem buscar um lugar melhor para trabalhar e tentar realizar seus sonhos.

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