gestão participativa na semco equipamentos - Fundação Pedro ...
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A Semco destaca-se no cenário <strong>na</strong>cio<strong>na</strong>l e mundial ao adotar o modelo de<br />
gestão participativo que privilegia o envolvimento das pessoas nos processos<br />
decisórios da organização, humanizando-se, segundo se pode observar, sem<br />
sacrificar o crescimento e a lucratividade.<br />
A troca de informações entre as pessoas da empresa proporcio<strong>na</strong> elevação<br />
do conhecimento coletivo e estimula a participação nos caminhos a serem<br />
seguidos pela organização. Com isso, sugere-se aprofundamento no estudo<br />
dessa empresa ou de outra que adote essas práticas <strong>participativa</strong>s, para melhor<br />
entendimento e enriquecimento dos aspectos e dos fatos que caracterizam esse<br />
tipo de gestão de uma forma mais ampla e, numa perspectiva mais específica,<br />
como se processa a gestão do conhecimento dentro desse modelo. Espera-se<br />
que este estudo sirva de impulso para pesquisas futuras.<br />
Desenvolver este trabalho foi uma experiência única e gratificante, por tudo<br />
que a envolveu de esforço e de aprendizado sobre o tema. É inegável o salto<br />
qualitativo que foi dado <strong>na</strong> compreensão do modelo de gestão adotado pela<br />
Semco. Os relatos dos entrevistados ace<strong>na</strong>m como uma possível alter<strong>na</strong>tiva <strong>na</strong><br />
busca de uma organização mais huma<strong>na</strong> e evidenciam que as pessoas podem e<br />
devem buscar um lugar melhor para trabalhar e tentar realizar seus sonhos.