gestão participativa na semco equipamentos - Fundação Pedro ...

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Essas nove áreas estão presentes em qualquer organização, reforçandose
umas às outras. Juntas estabelecem a força do exercício autoritário do poder
de forma que nenhum organograma possa evidenciar. O trabalho dos autores
consiste no estudo dessas nove áreas da organização, no propósito de identificar
o grau de influência dessas áreas e também o grau de maturidade da organização
e das pessoas para tratar e participar das decisões inerentes a esses principais
elementos.
McLagan e Nel (2000) acreditam que a organização participativa como
também a autoritária são internamente consistentes. As partes se encaixam,
expressando valores e suposições que se sustentam mutuamente. Assim, faz-se
necessário evidenciar os principais elementos desse contexto e estudá-los de
forma individual, observando como cada um influencia a organização, as pessoas
e qual a propensão a mudanças na forma de gestão.
Complementando o estudo, McLagan e Nel (2000) não descartam e não
negam o uso da autoridade. Pelo contrário, procuram ratificar que qualquer
sistema de controle (governo, comunidade, empresas e famílias) exerce seu
poder e possui direitos e responsabilidades. A diferença seria a visão dos
dirigentes sobre o exercício da autoridade.
Lerner (1991) esclarece que adotar a administração participativa não
significa deixar de administrar, e sim ampliar o envolvimento do chefe com seus
subordinados. Nesse tipo de administração, cresce o papel de diretor de equipe e
continua sendo fundamental seu desenvolvimento de competências técnicas. O
que muda é o envolvimento do grupo na tomada de decisões e o aumento da
autonomia. Acontece, principalmente, um compartilhamento das questões de
cunho técnico entre o chefe e o grupo. Desta forma, chefia e liderança estão
presentes na gestão participativa, o que muda é a maneira de ver essa posição.
Ordens, orientações e instruções pertencem e são necessárias a qualquer
sistema organizacional.
Para fundamentar suas afirmativas, Lerner recorreu à definição de
“administração participativa” constante nos estatutos da Associação Nacional de
Administração Participativa (ANPAR).