Odpowiedzi - Senat RP - Senat Rzeczypospolitej Polskiej

More documents

Recommendations

Info

256 39. posiedzenie Senatu w dniu 31 lipca 2009 r. Oœwiadczenie senatora Micha³a Wojtczaka skierowane do minister pracy i polityki spo³ecznej Jolanty Fedak Szanowna Pani Minister! Zgodnie z kodeksem pracy zarz¹dzaj¹cy w imieniu pracodawcy zak³adem pracy i kierownicy wyodrêbnionych komórek organizacyjnych zak³adu pracy s¹ traktowani inaczej ni¿ pozostali pracownicy w zakresie obowi¹zku wykonywania pracy ponad obowi¹zuj¹ce normy czasu pracy. Zgodnie z treœci¹ art. 151 4 k.p. ta grupa pracowników mo¿e w razie koniecznoœci wykonywaæ pracê poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do odrêbnego wynagrodzenia z tytu³u pracy w godzinach nadliczbowych. Przy czym kierownikom wyodrêbnionych komórek organizacyjnych za pracê w godzinach nadliczbowych przypadaj¹cych w niedzielê i œwiêto przys³uguje prawo do wynagrodzenia, je¿eli w zamian za pracê w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. W kodeksie pracy pracowników zarz¹dzaj¹cych w imieniu pracodawcy zak³adem pracy zdefiniowano jako pracowników kieruj¹cych jednoosobowo zak³adem pracy i ich zastêpców lub pracowników wchodz¹cych w sk³ad kolegialnego organu zarz¹dzaj¹cego zak³adem pracy oraz g³ównych ksiêgowych. Niemniej jednak kodeks pracy nie precyzuje terminu „kierownik wyodrêbnionej komórki organizacyjnej zak³adu pracy”. W zwi¹zku z tym oraz wobec faktu, i¿ problem ten dotyka tysiêcy osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, proszê o udzielenie odpowiedzi na nastêpuj¹ce pytania. 1. Co powinno decydowaæ o kwalifikacji danego pracownika jako kierownika – treœæ umowy o pracê czy zakres powierzonych obowi¹zków, czy te¿ wyodrêbnienie komórki organizacyjnej zak³adu pracy? 2. Czy zastêpcom kierowników wyodrêbnionych komórek organizacyjnych zak³adu pracy przys³uguje wynagrodzenie za pracê w godzinach nadliczbowych? OdpowiedŸ Z wyrazami szacunku Micha³ Wojtczak Warszawa, 3 wrzeœnia 2009 r. Pan Bogdan Borusewicz Marsza³ek Senatu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowny Panie Marsza³ku, w odpowiedzi na oœwiadczenie Pana Senatora Micha³a Wojtczaka, z³o¿one podczas 39. posiedzenia Senatu RP w dniu 31 lipca br., w sprawie sprecyzowania, co kryje siê pod terminem „kierownik wyodrêbnionej komórki organizacyjnej zak³adu pracy”, przekazane przy piœmie znak: DP-II-0702-77-EN/9 z dnia 8 maja 2009 r. – przesy³am nastêpuj¹c¹ informacjê. Stosownie do art. 151 4 § 1 Kodeksu pracy kierownicy wyodrêbnionych komórek organizacyjnych wykonuj¹, w razie koniecznoœci, pracê poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytu³u pracy w godzinach nadliczbowych.
39. posiedzenie Senatu w dniu 31 lipca 2009 r. 257 Jak wynika z powy¿szego przepisu, ograniczenie to nie dotyczy wszystkich pracowników „kieruj¹cych zespo³ami ludzi”, a jedynie kierowników komórek wyodrêbnionych w ramach struktury organizacyjnej zak³adu pracy. Nie odnosi siê ono równie¿ do zastêpców kierowników wyodrêbnionych komórek organizacyjnych zak³adu pracy (osobom takim przys³uguje prawo do „normalnej” kompensaty za pracê w godzinach nadliczbowych). Przepisy Kodeksu pracy nie definiuj¹ jednak pojêcia „kierownik wyodrêbnionej komórki organizacyjnej”, pozostawiaj¹c orzecznictwu s¹dowemu wype³nienie treœci¹ tego pojêcia. Dlatego te¿ w przypadku w¹tpliwoœci w tym zakresie pomocne mo¿e okazaæ siê bogate orzecznictwo S¹du Najwy¿szego. 1 tak, np. w wyroku z dnia 8 czerwca 2004 r. (III PK 22/04. OSNP z 2005 r., Nr 5, poz. 65) S¹d ten wyrazi³ pogl¹d, ¿e niezale¿nie od regulacji wewn¹trzzak³adowych, dla uznania pracownika za cz³onka kadry kierowniczej (zarówno pracownika zarz¹dzaj¹cego w imieniu pracodawcy zak³adem pracy, jak i kierownika wyodrêbnionej komórki organizacyjnej zak³adu pracy) istotna jest treœæ faktycznych obowi¹zków pracownika. Na to, ¿e dany pracownik jest kierownikiem wyodrêbnionej komórki organizacyjnej zak³adu pracy mo¿e, zdaniem S¹du, wskazywaæ np. sprawowanie funkcji prze³o¿onego wobec innych pracowników, organizowanie i nadzorowanie ich pracy, w tym ustalanie im czasu pracy, udzielanie zwolnieñ od pracy, czy zatrudnianie nowych pracowników. Z kolei w wyroku z dnia 17 listopada 1981 r. (IPR 92/81, OSNCP 1982 nr 5-6, poz. 82) S¹d Najwy¿szy podkreœli³, ¿e postanowienie umowy o pracê, i¿ stanowisko zajmowane przez pracownika ma charakter kierowniczy nie ma decyduj¹cego znaczenia, gdy¿ o takiej kwalifikacji decyduje wy³¹cznie spe³nienie przes³anek przewidzianych w art. 135 (obecnie art. 151 4 )Kodeksu pracy. W ocenie S¹du pracownik kieruj¹cy komórk¹ organizacyjn¹ wyodrêbnion¹ w strukturze organizacyjnej zak³adu pracy nie zajmuje kierowniczego stanowiska, je¿eli kieruje zespo³em pracowników przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na równi z cz³onkami tego zespo³u (przy czym nie chodzi tutaj o jednakowy zakres obowi¹zków, ale o sam fakt wykonywania pracy). W podobny sposób S¹d ten wypowiedzia³ siê w wyroku z dnia 13 stycznia 2005 r. (II PK 114/04), w którym stwierdzi³, ¿e zakres zastosowania art. 135 (obecnie art. 151 4 ) Kodeksu pracy nie obejmuje tych kierowników wyodrêbnionych komórek organizacyjnych zak³adu pracy, których obowi¹zki nie ograniczaj¹ siê do organizowania kontroli i nadzorowania czynnoœci podleg³ej sobie komórki, lecz polegaj¹ na wykonywaniu pracy na równi z nimi. Ponadto pragnê poinformowaæ, ¿e zdaniem S¹du Najwy¿szego, pozbawienie prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytu³u pracy w godzinach nadliczbowych, o którym mowa w art. 135 (obecnie art. 151 4 K.p.), dotyczy tylko wyj¹tkowych sytuacji i tylko pracowników zajmuj¹cych okreœlone stanowiska zwi¹zane z zarz¹dem zak³adem pracy lub jego wyodrêbnionej czêœci (wyrok S¹du Najwy¿szego z dnia 20 wrzeœnia 2005 r., II PK 56/2005). W uzasadnieniu S¹d podkreœli³, ¿e osoby te mog¹ wprawdzie w pewnym zakresie samodzielnie dysponowaæ swoim czasem pracy (dlatego w zasadzie nie przys³uguje im dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe), ale nie oznacza to, ¿e pracodawca mo¿e stale tak kszta³towaæ ich obowi¹zki, ¿e ich wykonanie w normie czasu pracy jest niemo¿liwe. W œwietle powy¿szego wyra¿am pogl¹d, ¿e o tym czy dane stanowisko spe³nia kryteria stanowiska – „kierownik wyodrêbnionej komórki organizacyjnej”, o którym mowa w art. 151 4 § 1 Kodeksu pracy, decyduj¹ postanowienia statutu danej jednostki organizacyjnej lub innego aktu tworz¹cego albo ustalaj¹cego strukturê organizacyjn¹ tej jednostki oraz zakres zadañ zwi¹zanych z pe³nion¹ funkcj¹. Z szacunkiem MINISTER w z. Jaros³aw Duda Sekretarz Stanu
Page 1:
Senat Rzeczypospolitej Polskiej VII
Page 4 and 5:
ODPOWIEDZI NA OŒWIADCZENIA z³o¿o
Page 7 and 8:
38. posiedzenie Senatu w dniu 16 li
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
jedynie od dobrej woli organów PZ
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Oœwiadczenie senatora Macieja Grub
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Oœwiadczenie senatora Krzysztofa K
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
OdpowiedŸ 38. posiedzenie Senatu w
Page 85 and 86:
Oœwiadczenie senatora Eryka Smulew
Page 87 and 88:
Oœwiadczenie senatora Eryka Smulew
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Zwracamy siê zatem do Pana Ministr
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Oœwiadczenie senatora Grzegorza Wo
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Oœwiadczenie senatora Piotra Zient
Page 125:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
dy podejmowa³ decyzjê o wycofaniu
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Oœwiadczenie senatora Józefa Berg
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Oœwiadczenie senatora Marka Konopk
Page 187 and 188:
Oœwiadczenie senatora Marka Konopk
Page 189 and 190:
Oœwiadczenie senatora S³awomira K
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
oddzia³ywañ. Dotyczy on tak¿e ja
Page 203 and 204:
Page 205 and 206: oœrodku socjoterapii (Dz. U. Nr 17
Page 207 and 208: 39. posiedzenie Senatu w dniu 31 li
Page 209 and 210: trudnym czasie, jakim jest okres zw
Page 211 and 212: Oœwiadczenie senatora Rafa³a Much
Page 213 and 214: Oœwiadczenie senatora Andrzeja Per
Page 223 and 224: OdpowiedŸ MINISTRA SKARBU PAÑSTWA
Page 225 and 226: OdpowiedŸ 39. posiedzenie Senatu w
Page 229 and 230: Oœwiadczenie senatora Wojciecha Sk
Page 233 and 234: Oœwiadczenie senatora Eryka Smulew
Page 235 and 236: Oœwiadczenie senatora Eryka Smulew
Page 251 and 252: nia 2011 r. Zatem nasuwa siê zasad
Page 255: 39. posiedzenie Senatu w dniu 31 li
Page 259 and 260: OdpowiedŸ 39. posiedzenie Senatu w
Page 269 and 270: Oœwiadczenie senatora Stanis³awa
show all

Odpowiedzi - Senat RP - Senat Rzeczypospolitej Polskiej

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?