Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

More documents

Recommendations

Info

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske minoriteter i Københavns Kommune Et stort netværk af UK organisationer 87 har drevet et omfattende projekt til fremme af et Positivt Billede af Asylansøgere og Etniske minoriteter, fra hvilket en række positive erfaringer er: • Samarbejdsprojekter med skotske skuespiller- og forfatter organisationer bringer medlemmer og etniske minoriteter sammen om at udarbejde kreative dramastykker og tekster rettet mod med en bredere offentlighed, offentlige steder og medier. Der er basis for at adressere ligestilling og kønsspecifikke emner. • Netværket bygger på det etiske princip, involvering, af indvandrergrupper og personer, som berøres af igangsatte initiativer og emner: man giver etniske minoriteter stemme! Netværket bistår med at træne etniske minoriteter i lobby- og fortalerarbejde og i at 'fortælle deres historie' og træde frem offentligt i skoler, i foreninger og politiske forsamlinger, i medier, på konferencer, i kirker og på ny web-sider som YouTube og Facebook, osv. Karibu, har haft stor succes som netværksorganisation med at støtte indvandrerkvinder i at udnytte viften af muligheder for at stå frem i forskellige fora og fortælle deres historie 88 . • Muligheder for at fortælle 'sin historie med kønsbriller på' til politikere og opinionsdannere udnyttes ved en række internationalt markerede dage som for eksempel den Internationale Kvindedag, Menneskerettighedsdagen og AIDS dagen 89 . • Innovative aktiviteter er udviklet i samarbejde mellem professionelle film producere og unge etniske minoriteter, som bliver trænet i at bruge videokamera for at filme og interviewe deres kammerater og producere korte slagkraftige film 90 . Med overlæg laves filmene korte (1-3 minutter) og med undertekster, så de kan bruges i forskellige sammenhænge inklusive You- Tube, og fremvises på i det offentlige rum, på bus- og togstationer, i indkøbscentre, ved møder osv. • Placering af unge etniske minoriteter i praktik hos professionelle mediefolk har resulteret i Dvd'er, der tager fat på unge indvandrerpiger og -drenges problemer, når de forlader skolen og behovet for at fokusere på afdækning af færdigheder og muligheder. • 87 Netværket, Asylum Positive Images project & network, omfatter en vifte af kommunale og lokale myndigheder, politi, frivillige organisationer, medie organisationer, og lokalt baserede flygtninge/indvandrer organisationer. Netværksorganisationerne er involveret i en række lokalt baserede skole-, sports- og kulturelle aktiviteter, mhp at influere debatten om asylansøgere og den bredere debat om immigranter, og udfører en omfattende vifte af initiativer for de større byer i UK. 88 En række initiativer findes mange steder i UK inklusive Refugee Action's Refugee Awareness Project (www.refugee-action.org.uk), som også har udviklet et væld af materialer. Se også www.icar.org.uk 89 I UK afholdes en flygtningeuge (Refugee Week), som er basis for masser af aktiviteter - udstillinger, film festivals, workshops, byfester, teater og musik (www.refugeeweek.org.uk) 90 www.oxfam.org.uk/uk . 163
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske minoriteter i Københavns Kommune • Fortællinger fra Skotland indgår i "Flygtningeberetninger" 91 , hvor 120 mænd og kvinder, der søger beskyttelse i Europa bidrager med kraftfulde og ærlige fortællinger om, hvad deres skæbne indebærer. UKs synlighed med beretninger af bl.a. kvinden Cleo tillægges betydning for "Flygtningeberetningers' anvendelighed i UK skoler og medier. • En flygtninge/indvandrer avis "New Voices" er udviklet for at give Røde Kors frivillige i Glasgow og eksilerede journalister en mulighed for at arbejde sammen om at skabe en avis, der fremmer informationsudveksling mellem etniske minoriteter og mellem etniske minoriteter og folk, som arbejder med integration. Ud over at bringe information om relevante organisationer og services i UK fremmer avisen positive billeder af etniske minoriteter og udfordrer stereotyper. Projektet giver kvindelige og mandlige etniske minoriteter en mulighed for at forbedre deres skrivefærdigheder gennem journalisttræning og mentoring. • Meningsfuld kontakt mellem folk fra forskellige grupper er ofte den mest effektive måde at bekæmpe fordomme på. En mængde integrationsinitiativer, som forsøger at bearbejde fordomme og bygge broer mellem værtssamfund og etniske minoriteter, bygger på denne observation. 92 Et par eksempler: - Et lokalt center 93 hjælper folk til at bevidstgøres om deres egen kultur gennem traditionelle fortællinger. Centret afholder kurser i kreativ fortælling for etniske minoriteter og lokale borgere og har udgivet en række bøger og støtter aktiviteter, der kredser om fortællinger om etniske minoriteter og skotter. Et lokalt kor og et skuespil "The Flats" er blandt aktiviteterne. The Flats, som er blevet til med støtte at en lokal teatergruppe, handler om etniske minoriteter og skotter, som kommer i clinch med hinanden i et højhus i Glasgow. Der er basis for at formidle kønssensitive budskaber. Stykket er blevet opført mange steder, hvor lignende grupper støder sammen. - I Glasgow har politiet støttet aktiviteter, der fremmer etniske minoriteters integration i lokalsamfundet, bl.a. gennem Operation Reclaim. Siden 2004 har projektet støttet etniske minoriteter og lokalbefolkning i at genetablere fritidsområder, hvor der udøves sport og artistiske aktiviteter under professionel coaching og under politiets tilstedeværelse. Aktiviteterne inkluderer især unge piger og drenge af etnisk baggrund, og spænder fra fodbold på en mobil fodboldbane, cricket og basketball, til drama og dans og bevidst fremme af kontakt mellem forskellige etniske grupper, sikkerhed og engagement. - Poesi er en udtryksform som anvendes i mange kulturer af både kvinder og mænd. Poesi kan anvendes i mange sammenhænge til at fremme læring og udvikling, og anvendes i det offentlige rum. En indvan- • 91 www.ecre.org/refugeestories 92 En lang række initiativer beskrives på www.icar.org.uk/uts 93 www.thevillageonline.org.uk . 164
Page 1:
Beskæftigelses- og Integrationsfor
Page 4 and 5:
Kortlægning af ligestilling mellem
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119: Kortlægning af ligestilling mellem
show all

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?