Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

More documents

Recommendations

Info

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske minoriteter i Københavns Kommune 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Pædagogisk Handel og kontor etniske kvinder på lige fod med de danske kvinder oftere tager en erhvervsuddannelse inden for handel og kontor eller sundhed. Andelen blandt de etniske kvinder, som tager en uddannelse inden for disse to områder, er dog mindre end andelen blandt de danske kvinder. Indvandrermændene er omvendt overrepræsenteret inden for teknik og industri, samt inden for transport. I sidste kapitel så vi, at de mandlige indvandrere ofte er beskæftiget inden for transportbranchen. Det kan hænge sammen med, at transportbranchen er en af de brancher, som de mandlige indvandrere især har haft held til at opnå beskæftigelse inden for. Transportbranchen er således en af de brancher, som har gjort særligt meget for at rekruttere og fastholde personer med anden etnisk baggrund end dansk. Tallene her indikerer, at der således også er interesse for at få en faglig uddannelse inden for faget. Bygge og anlæg Personer med dansk oprindelse Mænd Personer med dansk oprindelse Kvinder Indvandrere Mænd Indvandrere Kvinder Efterkommere Mænd Efterkommere Kvinder Jern og metal Grafisk Teknik og industri i øvrigt Figur 6-4 Andelen af de16-66 åriges fordeling på erhvervsuddannelser i Københavns Kommune. Særskilt for køn og herkomst. 2006 Kilde: Danmarks Statistik, Statistikbanken (HUF1) Service Sammenlignet med danskerne er de mandlige etniske minoriteter omvendt underrepræsenteret inden for byggeri og anlæg, jern og metal, grafisk industri, handel og kontor samt levnedsmidler og husholdning. 6.3 Nationale forskningsresultater om kønsbarrierer ved integration En af de mest opdaterede kilder til viden om uddannelse, køn og etnicitet er Rockwool Fondens nylige udgivelse: "Indvandrerne og det danske uddannel- Levnedsmiddel og husholdning Jordbrug og fiskeri Transport mv. Sundhed . 91
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske minoriteter i Københavns Kommune sessystem". 20 Her er fokus på de unge. En anden hovedkilde til forståelse af barrierer og muligheder for de etniske minoriteter i folkeskolen er Laura Gilliams forskning, herunder bogen "Den utilsigtede integration", som er under udgivelse. 21 Flere andre kilder er anvendt, men som for flere af de øvrige temaer gælder det, at der er begrænset forskning i forhold til målgruppen, når der er fokus på køn og etnicitet. Om end dette sammen med beskæftigelse er et af de områder, der er forsket mest i sammenlignet med de øvrige temaer. 6.3.1 Faktorer der har betydning for etniske minoriteters uddannelsesvalg Forskningen peger på, at en lang række forhold har indflydelse på unge etniske minoriteters uddannelsesvalg: Figur 6-5 valg Indflydelsesparametre ved unge etniske minoriteters uddannelses- 22 Social arv Personlige forhold Uddannelsessystemet Samfundet Forældrebaggrund Køn, alder Specielle tilbud til etniske minoriteter Tolerance/frisind Etnisk kapital Nationalitet Vejledningstilbud Ingen diskrimination Nærmiljøet Opholdstid Praktikpladssituation Uddannelseskrav til arbejdsmarkedet Social kapital Gift/børn Læringsmiljøet ”Holdninger”/kultur til uddannelse Socioøk. baggrund Sprog- og skolekundskaber Det sociale miljø Økonomisk støtte til studerende Vi vil i det følgende gennemgå en række af disse faktorer under overskrifterne af de tre overordnede typer af barrierer, som vi har valgt at arbejde med i indeværende kortlægning: • Kvalifikationsmæssige barrierer • Kulturelle og holdningsmæssige barrierer • Strukturelle og holdningsmæssige barrierer. • 20 Torben Tranæs (red.) Indvandrerne og det danske uddannelsessystem. Rockwool Fon- dens Forskningsenhed. Gyldendal, november 2008. 21 Laura Gilliam: "Den utilsigtede integration". Under udgivelse, Syddansk Universitetsforlag. 22 Uddannelsesmønstret blandt mandlige etniske minoriteter, belyst ved valg, værdier og normer. Ligestillingsafdelingen 2007. LG Insight. . 92
Page 1:
Beskæftigelses- og Integrationsfor
Page 4 and 5:
Kortlægning af ligestilling mellem
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47: Kortlægning af ligestilling mellem
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
show all

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?