Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Kortlægning</strong> <strong>af</strong> <strong>ligestilling</strong> <strong>mellem</strong> <strong>kønnene</strong> <strong>blandt</strong> <strong>etniske</strong> minoriteter i Københavns Kommune<br />
• Lønmodtagere i et arbejde, der forudsætter færdigheder på <strong>mellem</strong>ste niveau.<br />
Omfatter arbejde, som består i teknisk arbejde ved produktion og transport samt assistance<br />
ved handel og administration. Desuden omfattes undervisnings- og omsorgsarbejde<br />
i daginstitutioner, sygepleje og assistentarbejde inden for sundhedssektoren.<br />
• Lønmodtagere i et arbejde, der forudsætter færdigheder på grundniveau. Omfatter<br />
personer med almindeligt kontorarbejde, kundeservice, service i forbindelse med<br />
personlige tjenester, overvågningsarbejde, redningsarbejde, arbejde inden for landbrug,<br />
gartneri, håndværkspræget arbejde samt arbejde, der består i betjening/overvågning<br />
<strong>af</strong> procesmaskiner og andre stationære maskiner.<br />
• Andre lønmodtagere. Gruppe <strong>af</strong> personer der ikke omfattes <strong>af</strong> de øvrige grupper som<br />
f.eks. rengøringsarbejde, budarbejde etc.<br />
• Lønmodtagere uden nærmere angivelse. Personer hvor det ikke er muligt at foretage<br />
socioøkonomisk status ved hjælp <strong>af</strong> de anvendte statistikregistre i RAS.<br />
Forskellene <strong>mellem</strong> indvandrerne og efterkommerne på den ene side og personerne<br />
med dansk oprindelse på den anden side, samt forskellene <strong>mellem</strong> <strong>kønnene</strong><br />
bør ligeledes her ses i lyset <strong>af</strong> forskellene i uddannelsesniveau. Omend der<br />
samtidigt ikke helt kan ses bort fra normer og traditioner.<br />
Af figuren nedenfor ses det, at kønsforskellene ikke er så udtalte udover det<br />
forhold, at mandlige indvandrere og efterkommere i højere grad end kvindelige<br />
indvandrere og efterkommere er selvstændige. Det samme gør sig gældende<br />
<strong>mellem</strong> danske mænd og kvinder, men forskellen er mere udtalt <strong>mellem</strong> indvandrermændene<br />
og indvandrerkvinderne.<br />
Samtidigt bemærkes det, efterkommerne og især indvandrerne endvidere i højere<br />
grad end danskerne er placeret i job nederst i stillingshierarkiet. Det gælder<br />
især indvandrermændene og indvandrerkvinderne. Således er knap hver tredje<br />
beskæftigede indvandrerkvinde og godt hver fjerede beskæftigede indvandrermand<br />
placeret i stillingskategorien ”andre lønmodtagere”, der bl.a. omfatter<br />
arbejde som rengøringsarbejde, budarbejde etc.<br />
Der er imidlertid langt flere <strong>blandt</strong> de beskæftigede efterkommere – især <strong>blandt</strong><br />
de kvindelige efterkommere - der er ansat som lønmodtagere på grundniveau,<br />
end <strong>blandt</strong> såvel indvandrerne og danskerne. Det tyder således på, at efterkommerne<br />
alt andet lige er ansat lidt højere oppe i job hierarkiet end deres forældre.<br />
Det synes især at gælde de beskæftigede kvindelige efterkommere, der i højere<br />
grad end deres brødre er ansat som lønmodtagere på <strong>mellem</strong>niveau.<br />
.<br />
66