27.07.2013 Views

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Kortlægning</strong> <strong>af</strong> <strong>ligestilling</strong> <strong>mellem</strong> <strong>kønnene</strong> <strong>blandt</strong> <strong>etniske</strong> minoriteter i Københavns Kommune<br />

Piger<br />

Resultaterne overfor viser endvidere, at i de tilfælde hvor indvandrekvinderne<br />

kommer ind på arbejdsmarkedet bliver de ofte ansat i de typer <strong>af</strong> jobs, der ligger<br />

nederst på jobhierakiet, og ofte indenfor rengøringsbranchen. Omvendt forholder<br />

det sig for deres døtre, som ofte ansat i stillinger på et højere trin i jobhierakiet<br />

end deres brødre.<br />

Indvandrekvindernes svagere arbejdstilknytning skal ifølge de nationale forskningsresultater<br />

ses i lyset <strong>af</strong>, at de ældre indvandrefamilier ofte er underlagt traditionelle<br />

kønsrollemønstre og holdninger. Manden er forsørgeren og kvinden<br />

den der tager sig <strong>af</strong> familien og børnene. Flere <strong>af</strong> de nationale forskningsundersøgelser<br />

peger dog samtidigt på, at indvandrekvinderne samtidigt typisk har en<br />

svag uddannelsesbaggrund, og dermed ofte ikke de forudsætninger, der skal til<br />

for at opnå et job på det danske arbejdsmarked.<br />

Hvad angår efterkommerne, så ser pigerne umiddelbart ud til at klare sig lidt<br />

bedre end drengene. De er samtidigt meget bevidste om, at det er vigtigt, at de<br />

opnår en uddannelse før de får børn, og at det er nødvendigt, at de også opnår et<br />

job såfremt, de ønsker samme muligheder som deres danske søstre. De mandlige<br />

efterkommere synes ifølge de nationale forskningsundersøgelser i højere<br />

grad underlagt barrierer som dårlig skolebaggrund, manglende motivation og<br />

diskrimination. De mandlige efterkommere synes samtidigt i højere grad end<br />

kvinderne præget <strong>af</strong> de traditionelle kønsrollemønstre. Sammenlignet med deres<br />

fædre har de dog en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet, og er samtidigt<br />

typisk beskæftiget højere oppe i jobhierakiet.<br />

I tabellen nedenfor er listet den række <strong>af</strong> barrierer, som de forskellige deltager<br />

på den workshop, der blev <strong>af</strong>holdt i forbindelse med kortlægningen har peget<br />

på.<br />

Vi sondrer her <strong>mellem</strong> piger, drenge og kvinder og mænd. Disse begreber går<br />

på tværs <strong>af</strong> herkomst og er i højere grad relateret til alder. Piger og drenge er i<br />

denne henseende <strong>mellem</strong> 5 og 23 år, og kvinder og mænd over 24 år.<br />

Det er vigtigt at pointerer, at der er tale om mulige barrierer, sådan forstået, at<br />

de nævnte barrierer ikke nødvendigvis er gældende for hele gruppen.<br />

• Familiens regler for og holdning til hvad piger må<br />

bruge deres fritid til<br />

• Brug <strong>af</strong> tørklæde kan være en barriere for nogle<br />

typer <strong>af</strong> jobs<br />

• Forventning om, at pigerne bliver gift med en fra<br />

hjemlandet og indtager rollen som husmoder,<br />

mens børnene er små<br />

• Kvinder<br />

• Forventning om, kvinderne tager sig <strong>af</strong> det der-<br />

Drenge<br />

• Manglende erhvervskompetencegivende uddannelse<br />

• Fr<strong>af</strong>ald fra ungdomsuddannelse<br />

• Fordomme om at <strong>etniske</strong> drenge ofte er kriminelle<br />

• Plettet str<strong>af</strong>feattest<br />

Mænd<br />

• Forventning om, at de i en relativ ung alder forsørger<br />

.<br />

81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!