Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
Kortlægning af ligestilling mellem kønnene blandt etniske ... - Cowi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kortlægning</strong> <strong>af</strong> <strong>ligestilling</strong> <strong>mellem</strong> <strong>kønnene</strong> <strong>blandt</strong> <strong>etniske</strong> minoriteter i Københavns Kommune<br />
• Der er behov for en indsats i forhold til de voksne (og børn/unge), som har<br />
store psykiske problemer. Herved kan mange familier formentlig komme<br />
til at fungere bedre.<br />
• Der er behov for en særlig indsats i forhold til de familier, hvor "magtbalancen"<br />
i familien er ændret, og hvor det er børnene, der i høj grad sætter<br />
dagsordenen. Meget tyder på, at der er behov for tiltag, der støtter hele familien<br />
i dens hverdag og med dens selvværd og kommunikation.<br />
• Der er behov for etablering <strong>af</strong> faciliteter, aktiviteter og tilbud til unge drenge<br />
(men også piger), så de ikke keder sig og begår kriminalitet. Både i lokalområdet,<br />
men f.eks. også ved at give dem faciliteter på stationer, hvor<br />
de hænger ud.<br />
• Der er behov for, at utryghedsskabende områder og steder i boligområderne<br />
omdannes, så de ikke skaber utryghed<br />
• Det bør overvejes, om Godt Naboskab kan indarbejdes som element i helhedsplaner<br />
og områdeløft.<br />
• Det bør overvejes, hvordan hærværk m.v. kan fjernes hurtigt i de udsatte<br />
boligområder, og der gøres en indsats for at områderne er renholdte og<br />
vedligeholdte, så boligområderne virker trygge og "imødekommende".<br />
Kultur og fritid Anbefalinger er opdelt på hhv. kommunen, foreninger samt begge parter.<br />
Anbefalinger til<br />
kommunen<br />
• Det vil være nyttigt at finde frem til de aktiviteter, som tiltrækker hhv. unge<br />
drenge og piger fra de <strong>etniske</strong> minoriteter samt at fremme et samspil<br />
<strong>mellem</strong> de 'danske' foreninger og de <strong>etniske</strong> minoriteters 'egene' foreninger.<br />
• Brug de britiske erfaringer, hvor der arbejdes gennem netværk og partnerskaber<br />
med systematisk at synliggøre de <strong>etniske</strong> minoriteters ressourcer.<br />
Måske kan dette inspirere både på kultur- og fritidsområdet, men er måske<br />
også overførbart til uddannelsesområdet.<br />
• Undersøgelser viser, at foreningerne ikke bryder sig meget om pres, projektarbejde<br />
og indblanding udefra, hvilket betyder at kommunen må tilpasse<br />
sin understøttende aktivitet i forhold hertil. Det kræver ligeledes tålmodighed<br />
<strong>af</strong> begge parter. Hvis foreningerne ikke alene skal blive bedre til at<br />
tiltrække <strong>etniske</strong> grupper, men også skal kunne forholde sig proaktivt til<br />
kønsforskellene <strong>mellem</strong> disse, så er der tale om et længerevarende arbejde.<br />
Kommunen kan derfor have rollen at rådgive og formidle gode erfaringer.<br />
• På den ene side efterlyser foreninger, der har mange medlemmer med etnisk<br />
minoritetsbaggrund, flere ressourcer for at få hverdagen til at fungere<br />
med sigte på denne gruppe. På den anden side bryder foreningerne sig ikke<br />
om integrationsprojektmidler og lønnede integrationsmedarbejdere. En<br />
løsning på dette dilemma kunne være, at man gav et større tilskud til foreninger,<br />
som har mange medlemmer, der kommer fra <strong>etniske</strong> minoritets-<br />
.<br />
25