Journal of Applied Knowledge Management - Felix Moedritscher

Kapitel 11
Wissensvermittlung
Wenn alle wüssten, was alle wissen . . .
Gerald Prägartner
CAMPUS 02, University of Applied Sciences Degree Program in IT and IT-Marketing, Graz, Austria
Alois Groß
CAMPUS 02, University of Applied Sciences Degree Program in IT and IT-Marketing, Graz, Austria
Mario Prem
CAMPUS 02, University of Applied Sciences Degree Program in IT and IT-Marketing, Graz, Austria
Thomas Riedrich
CAMPUS 02, University of Applied Sciences Degree Program in IT and IT-Marketing, Graz, Austria
11.1 Einleitung
Der Mensch lebt vom Wissen. Ein jeder von uns ist zu lebenslangem Lernen “verdammt”. Ob nun im
alltäglichen Leben oder im Beruf, sich ständig ändernde Technologien und zwischenmenschliche Verhaltensweisen
fordern die Anpassung und das Verständnis des Einzelnen. Wer hier nicht mitziehen kann, der
bleibt allzu leicht auf der Strecke. Dies gilt nicht nur für den Lernenden, sondern auch in gleicher Weise für
den Lehrenden. [Hofmann 2006]
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Aspekten der Wissensvermittlung in Unternehmen. Dabei
werden in Abschnitt 11.2 Definitionen und Grundlagen dieses Bereichs vorgestellt. Abschnitt 11.3
gibt einen Überblick der unternehmerischen Aspekte der Wissensvermittlung und deren Probleme bzw.
Lösungen. In Abschnitt 11.4 wird die Integration der Lernmethode des “Computer based Trainings” in bestehende
Lerntheorien erläutert. Praktische Ansätze der Wissensvermittlung und eine Veranschaulichung
anhand einer Übung erwarten den Leser in Abschnitt 11.5.
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