KUlTUREllE BIlDUNG: AUFGABEN IM WANDEl - Deutscher Kulturrat

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„Die Jugendministerkonferenz unterstreicht die Notwendigkeit, Kinder und Jugendliche
bei der Entwicklung ihrer sozialen und emotionalen Kompetenz zu stärken. Auch müssen
Konzepte entwickelt werden, die Kinder und Jugendliche zur Übernahme sozialer Verantwortung
befähigen.“ 87
Anbieter der kulturellen Kinder- und Jugendbildung haben sich seit Jahrzehnten dieser Notwendigkeit
verschrieben und unterbreiten zahlreiche Angebote, die zum einen das soziale
Miteinander fördern, aber auch kreative und emotionale Prozesse des Einzelnen stärken.
1.5.3 arbeitsgemeinschaft der kinder- und Jugendhilfe (agJ)
Anforderungen an Personalentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe vor dem Hintergrund
demographischer Entwicklungen
Die Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe (AGJ) ist das Forum und Netzwerk
bundeszentraler Zusammenschlüsse, Organisationen und Institutionen der freien und öffentlichen
Jugendhilfe in Deutschland. Zu den sechs Mitgliedergruppen der AGJ gehören
die
bundeszentrale Jugendverbände und Landesjugendringe,
bundeszentrale Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege,
bundeszentrale Fachorganisationen der Jugendhilfe,
Oberste Landesjugend- und Familienbehörden,
Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter,
Vereinigungen und Organisationen, die auf Bundesebene in den Bereichen Personal (Interessenvertretung)
und Qualifizierung (Aus-, Fort- und Weiterbildung) für die Jugendhilfe
tätig sind.
In dem Positionspapier „Anforderungen an Personalentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe
vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen“ 88 aus dem Jahr 2008 reagiert
auch die AGJ auf den demographischen Wandel und skizziert, welche Veränderungen sich
dadurch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ergeben. So heißt es, dass die Zahl der Kinder
und Jugendlichen in den kommenden Jahren zwar abnehmen und dies eine verminderte
Inanspruchnahme von Jugendhilfeleistungen nach sich ziehen wird, es aber gerade deswegen
darum gehen müsse, für die Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen bestmöglich
qualifizierte und motivierte Fachkräfte in Hinblick auf die Zukunftssicherung unserer
Gesellschaft zu gewinnen. Zudem spricht sich die Arbeitsgemeinschaft deutlich dafür aus,
87 Ebd. S. 1.
88 Arbeitsgemeinschaft der Kinder- und Jugendhilfe (AGJ): „Anforderungen an Personalentwicklung in der Kinder-
und Jugendhilfe vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen“, 9./10. April 2008, Berlin 2008. http://
www.agj.de/pdf/5/Anforderungen_Personalentwicklung.pdf (Stand: 3. Juni 2008)