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Chorleiterfortbildung
Tagesseminar:
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Samstag, 31.5.2008, 10.00 � ca. 16.00 Uhr
im
Gymnasium am Kaiserdom
Große Pfaffengasse 6
67346 Speyer
Referent: Michael Hilschmann
Präsentation:
Cappella Musikverlag, Gera
Chorverlag Compovista
Der Kurs informiert ChorleiterInnen wie man
zeitsparend geeignete Chorliteratur u.a. auch mit
dem Internet finden kann.
(Computerkenntnisse sind keine Voraussetzung zur
Teilnahme)
Ein Seminarbeitrag wird nicht erhoben.
Anmeldung mit Formular per Post oder Fax bis
spätestens 15.5.2008 an:
Chorverband der Pfalz,
Am Turnplatz 7, 76879 Essingen,
Tel: 06347 - 98 28 34, Fax: 06347 - 98 28 77
Beim Sängertag 2000 im Bad
Dürkheim, also vor acht Jahren,
hielt der Landauer Arbeitsrichter
Thomas Faulstroh ein Referat zum
Thema „Gelten die gesetzlichen
Bestimmungen der Scheinselbständigkeit
und der 630-Mark-
Jobs auch für unsere nebenberuflichen
Chorleiter?“. Das Ergebnis
seines Referats fasste Faulstroh
wie folgt zusammen:
Die übliche Tätigkeit eines nebenberuflichen
Chorleiters ist grundsätzlich
die eines selbständig Beschäftigten
und nicht als Arbeitnehmertätigkeit
zu qualifizieren,
weil der Chorleiter nicht weisungsgebunden
und nicht in die
Arbeitsorganisation des Vereins
eingegliedert ist. Daher besteht
zwischen dem Chorleiter und
dem Verein ein Dienstverhältnis
und kein Arbeitsvertrag.
• Geht man von einer selbständigen
Tätigkeit des Chorleiters aus,
entfallen die allgemeinen Rechtsfolgen
eines Arbeitnehmer-/Arbeitgeberverhältnisses
mit der
Konsequenz, dass auch die Bestimmungen
des Gesetzes der
630-Mark-Jobs für geringfügige
Beschäftigungen auf die Chorleiter
keine Anwendung finden.
• Für die Einordnung ist nicht
entscheidend, welcher Hauptbeschäftigung
der Chorleiter nachgeht
(Lehrer, Student, Rentner
usw.), oder ob er arbeitslos ist.
ChorPfalz März/April 2008 Seite 39
Anmeldung
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am 31.5.2008 im Gymnasium am Kaiserdom
Große Pfaffengasse 6
67346 Speyer
Name, Vorname:
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Straße, Hausnummer:
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PLZ, Ort:
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Tel: ������������Fax: �����������
eMail: ����������������������
Ich leite einen M / F / Gem. / J / K-Chor (bitte ankreuzen)
Nebenberufliche Chorleiter sind keine Arbeitnehmer!
• Es empfiehlt sich aber, die von
Verein und Chorleiter als selbständig
gewollte Chorleitertätigkeit
in einem schriftlichen Vertrag
niederzulegen und in einem
solchen Chorleitervertrag u.a. die
zwischen den Vertragsparteien
frei vereinbarten Zeiten der Chorproben
ebenso festzuhalten wie
die Tatsache, dass der Chorleiter
in der methodisch-didaktischen
Durchführung der Probenarbeit
völlig unabhängig ist.
• Sollten bei Verein oder Chorleiter
Unsicherheiten bestehen, ob
die Tätigkeit des Chorleiters im
Einzelfall als freiberuflich-selbständig
oder lohnabhängig-unselbständig
anzusehen ist, sollte
eine Statusanfrage an die Bundesanstalt
für Angestellte in Berlin
gerichtet werden. (PFÄLZER SÄN-
GER Juli/August 2000, Seite 99 ff.)
Diese seinerzeit geäußerte
Rechtsauffassung des Referenten
ist uneingeschränkt auch heute
noch gültig. Da dieses Thema bei
unseren Vereinen weiterhin zu
Unsicherheiten führt, sei auf das
gesamte, im damaligen PFÄLZER
SÄNGER abgedruckte Referat
hingewiesen. Auch sei die Verwendung
meines seit dem Jahr
2000 regelmäßig im DSB-Jahrbuch
(jetzt DCV-Handbuch Chormanagement,
Seite 379) abgedrucktenChorleiter-Mustervertrags
empfohlen. (GERD NÖTHER)