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Preescolar - Ministerio de Educación

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9.3. ¿Qué evaluar?<br />

PROGRAMA DE PREESCOLAR<br />

La evaluación <strong>de</strong>l aprendizaje se <strong>de</strong>be realizar mediante criterios e indicadores:<br />

Los criterios <strong>de</strong> evaluación: Constituyen las unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> recolección <strong>de</strong> datos y <strong>de</strong> comunicación <strong>de</strong> resultados a los estudiantes<br />

y sus familias. Se originan en las competencias y actitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada área curricular.<br />

Los indicadores: Son los indicios o señales que hacen observable el aprendizaje <strong>de</strong>l estudiante. En el caso <strong>de</strong> las competencias,<br />

los indicadores <strong>de</strong>ben explicitar la tarea o producto que el estudiante <strong>de</strong>be realizar para <strong>de</strong>mostrar que logró el aprendizaje.<br />

Los conocimientos: Son el conjunto <strong>de</strong> concepciones, representaciones y significados. No es el fin <strong>de</strong>l proceso pedagógico, es<br />

<strong>de</strong>cir, no se preten<strong>de</strong> que el educando acumule información y la aprenda <strong>de</strong> memoria, sino que la procese, las utilice y aplique<br />

como medio o herramienta para <strong>de</strong>sarrollar capacida<strong>de</strong>s. Precisamente a través <strong>de</strong> éstas, es evaluado el conocimiento.<br />

Los valores: Los valores no son directamente evaluables, normalmente son inferidos a través <strong>de</strong> conductas manifiestas<br />

(actitu<strong>de</strong>s evi<strong>de</strong>ntes), por lo que su evaluación exige una interpretación <strong>de</strong> las acciones o hechos observables.<br />

Las actitu<strong>de</strong>s: Como predisposiciones y ten<strong>de</strong>ncias, conductas favorables o <strong>de</strong>sfavorables hacia un objeto, persona o situación;<br />

se evalúan a través <strong>de</strong> cuestionarios, listas <strong>de</strong> cotejo, escalas <strong>de</strong> actitud, escalas <strong>de</strong>scriptivas, escalas <strong>de</strong> valoración, entre otros.<br />

9.4. ¿Cómo evaluar?<br />

El docente <strong>de</strong>be seleccionar las técnicas y procedimientos más a<strong>de</strong>cuados para evaluar los logros <strong>de</strong>l aprendizaje, consi<strong>de</strong>rando,<br />

a<strong>de</strong>más, los propósitos que se persiguen al evaluar.<br />

La nueva ten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> evaluación en función <strong>de</strong> competencias requiere que el docente asuma una actitud más crítica y reflexiva sobre<br />

los mo<strong>de</strong>los para evaluar que, tradicionalmente, se aplicaban (pruebas objetivas, cultivo <strong>de</strong> la memoria); más bien se preten<strong>de</strong> que éstos<br />

hagan uso <strong>de</strong> instrumentos más completos, pues los resultados <strong>de</strong>ben estar basados en un conjunto <strong>de</strong> aprendizajes que le servirán al<br />

individuo para enfrentarse a su vida futura. Es <strong>de</strong>cir que la evaluación sería el resultado <strong>de</strong> la asociación que el estudiante haga <strong>de</strong><br />

diferentes conocimientos, asignaturas, habilida<strong>de</strong>s, <strong>de</strong>strezas e inteligencias, aplicables a su círculo social, presente y futuro.<br />

9.5. Recomendaciones <strong>de</strong> técnicas y métodos <strong>de</strong> evaluación<br />

• Proyectos grupales<br />

Informes<br />

Diario reflexivo<br />

Exámenes<br />

o Orales<br />

25<br />

o Escritos<br />

o Grupales<br />

o De criterios<br />

o Estandarizados<br />

o Ensayo

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