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efi c a c i a de l de r e c h o de l tr a b a j o: c a m b i o s en l a legislación l a b o r a l e i m P a c t o s en l a s re m u n e r ac i o n e s de l s e c t o r Pr i va d o (1993-2005) VARIABILIzACIÓN DEL SALARIO Un factor que se ha consolidado en los esquemas retributivos neo-liberales, es la remuneración variable, ligada al cumplimiento de objetivos y obtención de re- sultados. El tránsito de los sistemas remunerativos “por tiempo” hacia los sistemas “por rendimiento” se ha hecho cada día más generalizado. Esta flexibilidad salarial ha puesto en “jaque” una serie de normas laborales amenazando seriamente la efec- tividad misma de ellas. Al observar los datos de la Encuesta de Remuneraciones del INE, es posible constatar que esta variabilidad salarial es especialmente evidente en los grupos ocu- pacionales de menor calificación. grÁFico 21-1: coMPosición de las reMuneraciones en coMPonenTes FiJos Versus Variables, el caso de la indusTria (66) 100% 75% 50% 25% 0% Personal directivo otros componentes salario Variable salario Fijo Profesionales Técnicos Fuente: Elaboración propia en base a Índice de Remuneraciones, INE. Personal administrativo 66 Fuente: Elaboración Propia en base a Vega (2007) e información INE, Encuesta de Remuneraciones. Nota: Prof.: Profesionales, TSPD: Trabajadores Servicio Personas y Doméstico. 118 empleados comercio Trabajadores Calificados operadores Trabajadores No Calificados
seg u n d a P a r t e: a P l i c a c i ó n de l a me t o d o l o g í a al co m P o r t a m i e n t o de l a s re m u n e r ac i o n e s e n el se c t o r Pr i va d o 1993-2005 grÁFico 21-2: coMPosición de las reMuneraciones en coMPonenTes FiJos Versus Variables, el caso de la Minería 100% 75% 50% 25% 0% 100% 75% 50% 25% 0% Personal directivo Personal directivo otros componentes salario Variable salario Fijo otros componentes salario Variable salario Fijo Profesionales Profesionales Técnicos Técnicos Personal administrativo Personal administrativo 119 empleados comercio Trabajadores Calificados Fuente: Elaboración propia en base a Índice de Remuneraciones, INE. Trabajadores Calificados operadores operadores Trabajadores No Calificados grÁFico 21-3: coMPosición de las reMuneraciones en coMPonenTes FiJos Versus Variables, el caso del coMercio Fuente: Elaboración propia en base a Índice de Remuneraciones, INE. Trabajadores No Calificados
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