Estratègies per al desenvolupament sostenible - Generalitat de ...
Estratègies per al desenvolupament sostenible - Generalitat de ...
Estratègies per al desenvolupament sostenible - Generalitat de ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3. Condicions <strong>per</strong> a l’èxit <strong>de</strong> les estratègies <strong>de</strong><strong><strong>de</strong>senvolupament</strong> <strong>sostenible</strong>3.1. Un primer requeriment consisteix a <strong>de</strong>terminar l’abast <strong>de</strong> l’estratègia. Aixòimplica: (1) i<strong>de</strong>ntificar el que els actors estratègics consi<strong>de</strong>ren les qüestionsprioritàries ja siguin econòmiques, soci<strong>al</strong>s, ambient<strong>al</strong>s, tecnològiques... i(2) estimar els beneficis nets que els actors po<strong>de</strong>n <strong>de</strong>rivar <strong>de</strong>ls recursosnecessaris <strong>per</strong> <strong>al</strong> <strong>de</strong>splegament <strong>de</strong> les accions. D’una banda, és molt difícilque sense fer aquest exercici es pugui aconseguir el compromís efectiu<strong>de</strong>ls actors princip<strong>al</strong>s. D’<strong>al</strong>tra banda, els actors no són els mateixos <strong>per</strong>a cada qüestió estratègica, <strong>per</strong> la qu<strong>al</strong> cosa resulta molt difícil <strong>de</strong>terminarlossense haver <strong>de</strong>terminat prèviament l’abast <strong>de</strong> l’estratègia. Aquesta maino és l’inventari <strong>de</strong> tot el que s’hauria <strong>de</strong> fer sinó el compromís <strong>de</strong>ls actorsestratègics amb el que toca fer en cada moment, natur<strong>al</strong>ment dins d’unmarc d’orientacions a mitjà i llarg termini. Com li agrada recordar a PeterDrucker, una estratègia no consisteix a dir on vull ser a llarg termini, sinóa acordar i fer el que toca ara <strong>per</strong> t<strong>al</strong> d’avançar en una direcció <strong>de</strong>terminada.3.2. Una bona estratègia requereix constituir o enfortir un secretariat o un coscoordinador que n’asseguri la bona gestió: (1) Que organitzi i coordini elprocés integr<strong>al</strong> <strong>de</strong> l’estratègia, (2) que asseguri que els rols <strong>de</strong>ls actorsque participen en l’estratègia estan ben <strong>de</strong>finits, (3) que doni suport <strong>al</strong>scomitès i grups <strong>de</strong> treb<strong>al</strong>l, (4) que actuï com a punt foc<strong>al</strong> <strong>de</strong> comunicació,i (5) que vetlli <strong>per</strong> <strong>al</strong> compliment <strong>de</strong>ls terminis.És molt important que aquest secretariat se situï en una posició centr<strong>al</strong>en el govern, en l’oficina <strong>de</strong>l presi<strong>de</strong>nt o <strong>de</strong>l primer ministre, sense quedarestablert com un òrgan governament<strong>al</strong> form<strong>al</strong>, i que actuï <strong>de</strong> formatransparent i neutr<strong>al</strong> <strong>per</strong> t<strong>al</strong> <strong>de</strong> guanyar la confiança <strong>de</strong> tots els actors.El secretariat ha <strong>de</strong> reunir unes competències tècniques i <strong>de</strong> gestió bàsiques,<strong>per</strong>ò, sobretot, han <strong>de</strong> donar suport a la seva tasca organitzacions externes<strong>de</strong> competència i confiança reconeguda pel conjunt <strong>de</strong>ls actors.3.3. Les estratègies exigeixen crear un consell <strong>de</strong> direcció o equiv<strong>al</strong>ent integrat<strong>per</strong> representants <strong>de</strong>l sector privat, <strong>de</strong> la societat civil i <strong>de</strong>ls governs. Aquestcos ha <strong>de</strong> tenir els po<strong>de</strong>rs necessaris <strong>per</strong> formular l’estratègia, <strong>per</strong> construirels consensos sobre el seu abast i contingut i <strong>per</strong> fer el monitoratge <strong>de</strong>l 15