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Estratègies per al desenvolupament sostenible - Generalitat de ...

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Dado que no todos los actores necesitan ni quieren implicarse en todas lasdimensiones <strong>de</strong> la estrategia, es preciso que el secretariado aclare cuáles sonlas expectativas y capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada actor y trate <strong>de</strong> negociar el rol queasumirá en la estrategia.Las estrategias obligan a la formación <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> actores inter<strong>de</strong>pendientes,cuyas coo<strong>per</strong>aciones son tan importantes como difíciles. A fin <strong>de</strong> que seaeficiente es necesario <strong>de</strong>finir los roles respectivos, puesto que sino pue<strong>de</strong>nproducirse conflictos, abandonos o f<strong>al</strong>ta <strong>de</strong> implementación.Las diversas organizaciones y grupos <strong>de</strong> interés que es preciso que participenen un proceso <strong>de</strong> estrategia tienen cada uno sus intereses propios e intentaránfavorecerlos y <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>rlos. Pue<strong>de</strong>n tomar parte en el proceso <strong>de</strong> diferentesmaneras y contribuir en grados diferentes: por ejemplo, para i<strong>de</strong>ntificarproblemas y encontrar soluciones, para establecer una visión y objetivos parael futuro y para <strong>de</strong>batir opciones políticas y posibles acciones. La participaciónen el proceso <strong>de</strong> una estrategia pue<strong>de</strong> <strong>per</strong>cibirse como un <strong>de</strong>recho, <strong>per</strong>otambién implica <strong>de</strong>terminadas responsabilida<strong>de</strong>s, así que es importanteestablecer y acordar funciones o roles tan pronto como se consi<strong>de</strong>re a<strong>de</strong>cuado.Hay funciones que parecen obvias o razonablemente evi<strong>de</strong>ntes, t<strong>al</strong> como seindica en la sección siguiente, <strong>per</strong>o otras quizás puedan establecerserespondiendo a preguntas como:¿Quién tiene el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> hacer qué, y cómo?¿Quién tiene las habilida<strong>de</strong>s, los recursos y la capacidad que se requierenpara <strong>al</strong>canzar los resultados acordados?¿Quién hace qué, y cuándo?¿Quién se ha comprometido y parece dispuesto a cumplir?¿Quién paga <strong>de</strong>terminadas acciones o <strong>de</strong>terminados servicios?¿Cuál es la mejor <strong>al</strong>ternativa para un acuerdo negociado sobre aspectos<strong>de</strong> la política o acciones particulares, especi<strong>al</strong>mente en el caso <strong>de</strong> las partesinteresadas más po<strong>de</strong>rosas?80

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