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El lado - Géminis Papeles de Salud

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abandonar la fábrica mientras durase la inspección.<br />

No es cuento<br />

Un año antes, el Hong Kong Christian Industrial Committee había publicado un informe<br />

similar sobre irregularida<strong>de</strong>s en cuatro fábricas chinas que también producían para Disney. 10<br />

¿Cómo reaccionó la compañía? Frenó inmediatamente sus pedidos a tres <strong>de</strong> las cuatro<br />

firmas, logrando <strong>de</strong> ese modo mantener limpia su imagen. Como ya no había trabajo, las<br />

operarias fueron <strong>de</strong>spedidas.<br />

Para impedir que la Walt Disney Company se limitara otra vez a un mero cambio <strong>de</strong><br />

fabricante y <strong>de</strong>jara en la calle a las víctimas <strong>de</strong> las irregularida<strong>de</strong>s, la organización<br />

mencionada ocultó el nombre <strong>de</strong> las empresas en su nuevo informe <strong>de</strong>l año 2001. 11<br />

<strong>El</strong> informe exhorta a la empresa norteamericana a aplicar <strong>de</strong> una buena vez las reglas <strong>de</strong><br />

comportamiento social (co<strong>de</strong>s of conduct) que ella misma se impuso y a asegurar el<br />

cumplimiento <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminados estándares mínimos por parte <strong>de</strong> los fabricantes. Asimismo<br />

exige que Disney instruya a sus empleados acerca <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos y que los incluya en el<br />

control <strong>de</strong> las condiciones laborales.<br />

¿Cuál fue la reacción <strong>de</strong> la Disney Company ante estas acusaciones? Silencio, negación,<br />

ocultamiento. Una receta probada.<br />

La conclusión amarga <strong>de</strong>l Hong Kong Christian Industrial Committee: "Disney no es un<br />

caso ais<strong>lado</strong>, sino un ejemplo emblemático <strong>de</strong> lo que hoy en día está ocurriendo en todo el<br />

mundo." 12 Y: "Sin la participación <strong>de</strong> los obreros en el control, los co<strong>de</strong>s of conduct publicados<br />

por las compañías terminan siendo solamente una propaganda."<br />

No es un caso ais<strong>lado</strong><br />

En la isla <strong>de</strong> Macao, que <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1999 pertenece a China, y en la isla caribeña <strong>de</strong> Haití<br />

también salieron a la luz irregularida<strong>de</strong>s cometidas en las fábricas que producen para<br />

Disney. 13<br />

En la Megatex Factory, en Puerto Príncipe, la capital <strong>de</strong> Haití, los obreros fueron<br />

amenazados por sus superiores en octubre <strong>de</strong> 1998: si seguían intentando organizarse en<br />

forma gremial, serían <strong>de</strong>spedidos y sufrirían la violencia en carne propia. En Haití, las<br />

alusiones al uso <strong>de</strong> violencia se consi<strong>de</strong>ran amenazas <strong>de</strong> muerte encubiertas. Al menos siete<br />

trabajadores fueron <strong>de</strong>spedidos por sospechas <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s gremiales.<br />

La "Cajita Feliz" <strong>de</strong> McDonald's<br />

<strong>El</strong> Hong Kong Christian Industrial Committee no sólo investigó las fábricas <strong>de</strong> la compañía<br />

Disney, sino también las <strong>de</strong> McDonald's. Esta ca<strong>de</strong>na <strong>de</strong> comida rápida trabaja en estrecha<br />

colaboración con la empresa <strong>de</strong> dibujos animados. Prueba <strong>de</strong> ello es que en sus restaurantes<br />

no sólo se ven<strong>de</strong>n hamburguesas, sino también las llamadas "Happy Meáis" (Cajitas Felices):<br />

10 http://www.cleanclothes.org/companies/disney00­02­29.htm<br />

11 http://www.cleanclothes.org/companies/disney01­01­10.htm<br />

12 http://www.cleanclothes.org/companies/disney00­02­29.htm<br />

13 http://www.cleanclothes.org/urgent/99­6­20­disney.htm­<br />

http://www.cleanclothes.org/companies/disneyl5­7­98html2<br />

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