El lado - Géminis Papeles de Salud

Protección frente a la discriminación
En lo que respecta al desempeño y a la retribución salarial de los trabajadores, los
empleadores deberán fomentar la igualdad en el trato. Esto significa que los empleadores no
podrán consentir ninguna clase de discriminación motivada por la raza, el color de piel, el
sexo, las convicciones políticas o religiosas, el origen social o el país de procedencia.
Eliminación del trabajo forzado
No se recurrirá al trabajo forzado.
Relaciones laborales estables
Las disposiciones de derecho social y laboral tendientes a lograr relaciones de ocupación
estables no deberán eludirse por medio de contratos de trabajo u otros subterfugios.
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