Asiakassuuntautunut joustava ja verkottunut. Analyysi ... - Mol.fi

Kevätsalo, Kimmo (1999). Jäykät joustot ja tuhlatut resurssit. Tampere, Vastapaino.
Koike, Kazuo & Unoki, Takenori (eds.; 1990). Skill Formation in Japan and Southeast Asia. Tokyo,
University of Tokyo.
Koivisto, Tapio (1997). Uudistuva metallialan tuotantolaitos. Osallistava uudelleensuunnittelu mahdollisuuksien
areenana. Tampere, Tampereen yliopisto, Acta Universitatis Tamperensis 558.
Koivisto, Tapio & Koski, Pasi (1998). Terveysteknologiayritys ja innovaatiojärjestelmä. Verkostoanalyysi
suomalaisesta teknologiaprojektista. Tampere, Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus,
Työraportteja 55.
Koivisto, Tapio ym. (1999). Uudelleenmuotoutuvat alihankintaverkostot. Analyysi toimittajasuhteiden
laadullisista muutoksista. Tampere, Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja
58.
Koski, Pasi ym. (1997). Kohti verkostomaisia toimintatapoja: tapaustutkimukset konetehtaasta ja mekatroniikkatehtaasta.
Tuotantojärjestelmien organisatoriset ja sosiaaliset innovaatiot -tutkimusprojektin
väliraportti. Helsinki, Työministeriö, Työpoliittinen tutkimus 175.
Kuitunen, Kimmo ym. (1999). Kehittyvä yritysverkosto. Toimittajaverkostot kilpailukyvyn ja osaamisen
lähteenä. Espoo, Valtion teknillinen tutkimuskeskus, VTT tiedotteita 1976.
Kuusi, Osmo (ed.; 1996). Innovation Systems and Competitiveness. ETLA Series B 125; VATT Series
A 22. Helsinki, Taloustieto Oy.
Linkola, Pertti (1996). Liiketoiminnan kehittäminen ja verkostot. Helsinki, Työministeriö, Työpoliittinen
tutkimus 125.
Lundvall, Bengt-Åke (1992). User-Producer Relationships, National Systems of Innovation and Internationalization,
in Lundvall, Bengt-Åke (ed.), National System of Innovation and Interactive
Learning. New York, Pinter.
Maturana, Humberto R. & Varela, Francisco J. (1980). Autopoesis and Cognition: The Realization of
the Living. Dordrecht, Reidel.
McCulloch, Warren Sturgis (1965). The Embodiments of Mind. Cambridge, The MIT Press.
Mehaut, Philippe & Delcourt, Jaques (1998). The Role of the Company in Generating Skills. The
Learning Effects of Work Organisation. Synthesis Report. CEDEFOP Document. European Centre
for the Development of Vocational Training. Luxembourg, Office for Official publications of
the European Communities.
MET (1992). Kevyt ja joustava toimintatapa. Tie kansainväliseen kilpailukykyyn. Helsinki, Metalliteollisuuden
kustannus.
Moldaschl, M. & Weber, W.G. (1998). The “Three Waves” of Industrial Group Work: Historical Reflections
on Current Group Work. Human Relations (51) 3.
Mumford, E. (1989). User Participation in a Changing Environment – Why We need It, pp. 60–72 in
Knight, Ken (ed.), Participation in Systems Development. Columbia, GP Publishing.
Nelson, Richard R. & Winter, Sidney G. (1982). An Evolutionary Theory of Economic Change. Cambridge,
Belknap Press of Harvard University.
Nonaka, Ikujiro & Takeuchi, Hirotaka (1995). The Knowledge-Creating Company. How Japanese
Companies Create the Dynamics of Innovation. New York and Oxford, Oxford University Press.
Oehlke, Paul (1993). Zur gesellschaftspolitischen Ambivalenz der schlanken Produktionsstrategien.
WSI Mitteilungen (46) 2, 97–110.
Ohmae, Kenichi (1993). The Rise of the Region State. Foreign Affairs (72) Spring, 78–87.
Onstenk, Jeroen (1992). Skills Needed in the Work Place, pp. 137–156 in Tuijnman, Albert & Van
Der Kamp, Max (eds.), Learning Across the Lifespan. Theories, Research, Policies. Oxford, Pergamon
Press.
96