Asiakassuuntautunut joustava ja verkottunut. Analyysi ... - Mol.fi

– Koulutus. Osallistuminen on tehokasta koulutusta tulevan järjestelmän käyttöön;
samalla tietämys työstä ja prosesseista lisääntyy.
– Tehokkuus. Lisääntynyt ymmärrys ja toimivat teknologiset, organisatoriset ym.
ratkaisut johtavat yhdessä tehokkaampaan tuotantoon.
– Arvo sinänsä. Varsinkin Pohjoismaissa osallistuminen on luonnollista ja välittömän
demokratian muotona arvo sinänsä.
• Meneillään olevan tuotantojärjestelmien uudistumisen mallille on tunnusomaista ennaltamääräämättömyys,
jatkuvuus ja systeemisyys. Systeemisyys ilmenee siten, että muutos ei
tarkoita enää yksittäisen työpisteen, toimipaikan tai yrityksen pisteittäistä muuttumista,
vaan se on entistä useammin kokonaisten arvonlisäysprosessien uudistumista. Tästä syystä
muutos on yhtäaikaa paitsi tuotteen varsinaisen valmistajan myös toimittajayritysten ja
asiakkaan kehittymistä. Systeemisyyttä vahvistaa entisestään suuntaus, jossa päämiehet
keskittyvät yhä tiukemmin ydinosaamiseensa ja siirtävät osavalmistusta alihankintaan.
Seurauksena on mm. se, että päämiehen kilpailukyky tulee aiempaa riippuvaisemmaksi
toimittajaverkoston suorituskyvystä, jolloin päämies-toimittajasuhteisiin kohdistuu
muutospaineita. Paineet eivät kohdistu vain kahdenkeskisiin suhteisiin, vaan kyse on
verkoston toimivuudesta kokonaisuutena.
Työelämän ja yritysten kehittämisen näkökulmasta verkostoitumisen hallinta on yksi
avainkysymyksistä ja se vaatii sellaisten innovatiivisten ratkaisujen löytämistä, joissa samaan
aikaa verkoston suorituskyky kohoaa ja sen kaikkien osapuolten tuottavuus ja kannattavuus
paranevat. Ei kuitenkaan riitä, että onnistutaan luomaan läheiseen yhteistyöhön
ja luottamukseen perustuvia verkostorakenteita, vaan on päästävä siihen, että verkosto kokonaisuutena
kykenee kattavaan ja jatkuvaan systemaattiseen kehitystyöhön. Tässä suhteessa
on jo olemassa joitakin hyviä esimerkkejä (ks. esim. Kuitunen ym. 1999; Linkola
1996). Verkostoitumisen edistämisessä on myös huolehdittava siitä, että etenkin
jalostusketjun pienempien yritysten henkilöstön osaamisen ja työelämän laadun taso
säilyy korkeana.
93