Examen environnemental et étude de la littérature sur les questions ...

Environmental Scan & Literature Search of Agricultural Human Resource Issues
- FINAL DRAFT
Crawford, D. 2004. In conversation. Administrative Coordinator, Horticulture Nova Scotia.
Curtin Université de Technology – Muresk Institute of Agriculture.
http://www.muresk.curtin.edu.au/
Davis, C. and L. Hulett. 1999. Skills Needs in the Resource-based Sectors in Atlantic Canada.
Préparé pour la Conférence sur le développement des compétences dans une économie basée
sur les connaissances. Moncton, Juin 1999.
DiGiovanni, T. 2003. Position Paper to The Prime Minister’s Task Force on Seasonal Workers.
Pour le compte de la Canadian Nursery Landscape Association et de la Landscape Ontario
Horticultural Trades Assocation. Novembre 2003.
DNL Farm Consulting Services. http://www3.sk.sympatico.ca/lidsdo/
Duffy, R. and K. McEwan. 1999. A Study of Labour Seasonality in the Landscape/Horticulture
Industry. Ridgetown College, Université de Guelph. Mai 1999.
Dyson, J. 2003. Report on the Seasonal Youth in Agriculture Project for the Fraser Valley Harvest
2003. Préparé pour le Comité directeur du Conseil agricole de CB pour le projet des jeunes
saisonniers dans l’agriculture.
Ernst and Young Management Consultants. 1992. Horticulture Industry: Organizing for the Future.
Human Resource Issues and Opportunities: National Report. Préparé pour le Comité directeur
national pour l’étude des ressources humaines dans l’industrie horticole canadienne.
Fanshawe College. http://www.fanshawec.on.ca/
Farm Credit Canada. http://www.fcc-fac.ca/en/learningcentre/index.asp?main=4
Farm Management 500. http://www.fm500.com.au/
Final Report on the Joint Initiative Between the New Brunswick Department of Training,
Employment, and Development and Potatoes New Brunswick. 2002.
Fischbuch, L. 2004. In conversation. Alberta Agriculture and Food Council, Innovation in
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Fish, Food and Allied Workers. 2004. Presentation to the Task Force on Seasonal Work. St
John’s, Newfoundland and Labrador.
Formation Pro FP. 2001a. The Advantage of Agricultural Education and its Impact on Farm
Profitability. Préparé pour le Comité sectoriel de main-d'œuvre de la production agricole, Québec.
Formation Pro FP. 2001b. Farmers’ Accessibility to Continuing Education. Préparé pour le Comité
sectoriel de main-d'œuvre de la production agricole, Québec.
Formation Pro FP. 2003. Diagnostic Study of Agricultural Human Resources. Préparée pour le
Comité sectoriel de main-d'œuvre de la production agricole, Québec.
Gardiner Pinfold Consulting Economists Ltd. 2003. Harvest Labour Force Analysis, 2002.
George Morris Centre - Confidential 61