Habitat-groupe-personnes-agees - Habiter-Autrement

Section 2
Les critères de sélection
Si tous les habitats n’ont pas mis sur pied une procédure formelle de sélection, comme nous le
verrons plus loin dans cette section, tous ont recours à des critères afin de sélectionner les
candidats habitants sur une base la plus objective et équitable possible.
En effet, tous sont d’avis que toute personne ne peut rentrer dans n’importe quel projet. Il
faudra donc évaluer cette personne au regard de chaque projet. Les critères utilisés ont été
plus ou moins formalisés en fonction des projets.
2.1 Quelques illustrations
Au Petit Béguinage, il s'agit de vérifier les motivations des candidats, les conditions
psychologiques favorables et leur volonté de mener une vie semi-communautaire. Le Petit
Béguinage a tenté de donner une définition du profil attendu des candidats: « il faut une
attention, une écoute, un respect, une disponibilité au service des autres, ainsi que la faculté
de recevoir et de demander, la discrétion qui évite les commérages, la souplesse nécessaire à
l’acceptation des différences, la facilité du pardon donné et reçu » (84).
Dans le Beguin’s paper, le Petit Béguinage a retenu une liste de critères de sélection afin
d’éviter les dérives élitistes. Il s’agit des critères suivants:
- « Ouverture d’esprit, capacité d’écoute, de relation et de partage
- volonté de s’intégrer, adhésion à la charte et au groupe tel qu’il est déjà constitué
- spiritualité ouverte, œcuménique au sens large du mot
- autonomie physique et psychologique (être bien dans sa peau)
- âge limite, sauf exception, entre 55 et 75 ans. » (85)
Chez Entre Voisins, au début du projet, le groupe porteur a fait appel à une chargée de
mission qui a aidé le groupe fondateur à formaliser des critères de sélection. Une méthode
objective a été utilisée:
- Définition des objectifs du projet;
- En fonction de cela, définition de ce qui est attendu du candidat au niveau des dispositions
requises pour convenir au projet en termes de capacités de communication, de
participation et d’autonomie. Certains souhaits doivent être rencontrés, d’autres sont plus
secondaires mais personne n’est parfait;
- Et pour le décideur, définition des indices permettant de décider si le candidat possède les
capacités requises. Par exemple, certains obstacles: le racisme, le refus de certaines
idéologies. Le groupe est très sévère sur les personnes qui, dans leur manière de faire, ne
respectent pas les autres (commérages, désirs de nuisances, etc.).
Chez Andromède, le CPAS et les assistantes sociales ont décidé de ne pas objectiver de
critères de sélection préalables. La décision est basée sur des éléments extrêmement subjectifs
et relationnels. D’où la difficulté de rédiger une charte. Ainsi, pour entrer à l’Antenne
Andromède, il faut le désirer et ensuite, être accepté par chaque cohabitant du groupe. Le
84 Beguin’s paper, numéro spécial, mis à jour en juin 2004, p. 6.
85 Beguin’s paper, op. cit., p. 7.
83