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Habitat-groupe-personnes-agees - Habiter-Autrement

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Dans ce processus, le rôle de la chargée de mission est d’éclairer ceux qui ont un pouvoir de<br />

décision. Elle-même ne dispose pas de pouvoir de décision.<br />

Cette procédure est longue, lourde et éprouvante tant pour le candidat que pour le <strong>groupe</strong>.<br />

Certains dans le <strong>groupe</strong> ont beaucoup de mal à prendre une décision et à accepter qu’on<br />

puisse refuser un candidat (refus d’un pair par les pairs).<br />

3.2 Des admissions sans procédure formelle ou écrite<br />

A l’opposé, nous trouvons des habitats groupés qui n’ont pas mis en place de procédure<br />

formelle ou écrite de sélection. C’est l’exemple de la Résidence de l’Automne, de la<br />

Résidence des Hauteurs, de l’Antenne Andromède et, dans une moindre mesure, du Petit<br />

Béguinage. Dans ces cas, un responsable ou un collège de responsables se charge de<br />

l’interview avec le candidat.<br />

A l’Automne, aucune procédure n’a été prévue pour sélectionner les candidats. Le Conseil<br />

d’administration accepte les listes d’attente mais elles sont fort peu utiles, étant donné le peu<br />

de rotation dans cette maison. Souvent, lorsqu’un décès survient, les <strong>personnes</strong> qui s’étaient<br />

inscrites ont trouvé une autre solution. S’ils n’en ont pas encore trouvé et sont toujours en<br />

attente, il arrive qu’ils ne se sentent pas encore prêts à quitter leur domicile. « Les gens ne<br />

partent de chez eux que quand ils sont obligés. » nous confiera madame Danthine,<br />

responsable de l’Automne. Le CA réfléchit à des critères d’admission. L’un de ses objectifs<br />

serait d’avoir des résidents plus responsables et donc plus valides, mais ils se rendent compte<br />

que ces <strong>personnes</strong>-là ne veulent pas quitter leur maison en vieillissant.<br />

A la Résidence des Hauteurs, une première discussion a lieu entre le directeur et la personne<br />

qui cherche des informations sur ce lieu de vie pour elle-même, pour un membre de sa famille<br />

ou pour un de ses patients, s’il s’agit d’un médecin. Ensuite, le directeur rencontre le candidat<br />

et, ensemble, ils font le point sur les motivations du candidat à entrer dans l’habitat, sur ce que<br />

celui-ci peut lui apporter, sur les aspects plus négatifs, etc.<br />

A l’Antenne Andromède, les critères d’admission volontairement subjectifs seront testés lors<br />

d’une entrevue entre les assistantes sociales et le candidat. Si ces dernières pensent que la<br />

personne pourrait vivre à Andromède, elles essayent de trouver un appartement qui lui<br />

correspondrait. Ensuite, la personne sera présentée au <strong>groupe</strong> et y fera un stage d’un mois.<br />

Chaque fois que c’est possible, deux <strong>groupe</strong>s sont présentés au candidat habitant de manière à<br />

ce qu’il puisse, lui aussi, émettre un choix entre deux modes de vie différents.<br />

Au Petit Béguinage, la forme veut que la demande passe par monsieur Huvelle. Il va alors<br />

vérifier les motivations des candidats, les conditions psychologiques favorables et leur<br />

volonté de mener une vie semi-communautaire. Néanmoins, étant donné la structure juridique<br />

de copropriété mise en place, il faut obtenir l’accord de tous les habitants pour devenir<br />

membre du béguinage et y habiter.<br />

Ce processus informel semble lourd aux habitants qui pensent qu’il doit être difficile à vivre<br />

pour le candidat.<br />

« Le processus ne doit pas être agréable: il faut faire ses preuves mais en fait, c’est<br />

surtout une preuve d’ouverture, plus que de personnalité » (Extrait de l’interview de<br />

monsieur X, Le Petit Béguinage)<br />

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