R a p p o rt d 'a ctiv ité s 2 0 0 7 Rapport d'activités 2007 - paperJam
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CHAPITRE III<br />
L’objectif consiste à examiner la façon dont diverses dispositions de la dire<strong>ctiv</strong>e IRP ont été transposées<br />
dans les Etats membres en vue d’aboutir à une interprétation commune de la dire<strong>ctiv</strong>e ainsi qu’à<br />
une convergence progressive des pratiques de surveillance. L’exercice de mapping a également<br />
couve<strong>rt</strong> les sujets que la Commission européenne doit évaluer en 2008 en ve<strong>rt</strong>u de la dire<strong>ctiv</strong>e<br />
2003/41/CE, en vue d’envisager, le cas échéant, une modification des dispositions pe<strong>rt</strong>inentes du<br />
texte de la dire<strong>ctiv</strong>e.<br />
Un rappo<strong>rt</strong> reprenant les principales constatations et conclusions ainsi que des recommandations a été<br />
rédigé et sera en principe publié sur le site Internet du CEIOPS au printemps 2008 (www.ceiops.eu).<br />
Un sous-comité du Comité des retraites professionnelles a été institué en <strong>2007</strong> avec pour mission<br />
d’examiner les questions relatives aux dispositions de la dire<strong>ctiv</strong>e IRP ayant trait à la solvabilité<br />
des institutions de retraite professionnelle en tenant compte des développements dans d’autres<br />
secteurs. Ce sous-comité a procédé à un examen des systèmes en place dans les Etats membres en<br />
vue d’assurer la solvabilité des institutions de retraite professionnelle. Il doit remettre ses conclusions<br />
au printemps 2008 et une large consultation sur la question est prévue.<br />
Pour 2008, il est prévu que le Comité des retraites professionnelles mettra en place le suivi à donner<br />
aux constatations et recommandations issues des rappo<strong>rt</strong>s supra et poursuivra ses a<strong>ctiv</strong>ités de collecte<br />
d’informations sur plusieurs autres sujets. A cet égard, une étude est actuellement en cours sur le<br />
contenu du droit social et du travail applicable aux institutions de retraite professionnelle dans les<br />
Etats membres. Deux nouveaux projets consisteront à analyser les dispositions applicables dans les<br />
Etats membres en matière de sous-traitance (outsourcing) et les exigences en matière de contrôle<br />
interne et de gestion des risques en relation avec les institutions de retraite professionnelle.<br />
Il est également prévu de dresser un premier bilan sur le fonctionnement du Protocole de Budapest 1 ,<br />
de procéder à une évaluation de l’efficacité de la procédure de notification entre Etats membres, de<br />
progresser dans la résolution de divers problèmes définitionnels et d’envisager l’introduction d’une<br />
procédure pour le traitement des plaintes transfrontalières des membres et bénéficiaires.<br />
Il convient finalement de relever que le CEIOPS publiera dorénavant des communiqués périodiques<br />
sur le développement des a<strong>ctiv</strong>ités transfrontalières des institutions de retraite professionnelle<br />
(www.ceiops.eu).<br />
1 Protocol relating to the Collaboration of the Relevant Competent Authorities of the Member States of the European Union in<br />
Pa<strong>rt</strong>icular in the Application of the Dire<strong>ctiv</strong>e 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the<br />
A<strong>ctiv</strong>ities and Supervision of Institutions for Occupational Retirement Provision (IORPs) Operating Cross-Border (http://www.<br />
ceiops.org/media/files/publications/protocols/CEIOPS-DOC-08-06BudapestProtocol.pdf).<br />
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