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Manuel européen sur les données relatives à l'égalité - ABBL

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| <strong>Manuel</strong> européen <strong>sur</strong> <strong>les</strong> données <strong>relatives</strong> à l’égalité• Les personnes responsab<strong>les</strong> du traitement de données personnel<strong>les</strong> ou sensib<strong>les</strong> doivent veiller au respectdes lois applicab<strong>les</strong> en matière de protection des données et de la vie privée. L'emploi des technologies deprotection de la vie privée <strong>les</strong> plus modernes est recommandé, <strong>sur</strong>tout en cas de traitement de donnéessensib<strong>les</strong>.• Les gouvernements devraient réexaminer leurs lois <strong>relatives</strong> à la protection des données et de la vie privéeafin, d'une part,– de veiller à la mise en place des garanties requises par le droit européen et international et,– d'autre part, de s'as<strong>sur</strong>er que <strong>les</strong> lois nationa<strong>les</strong> n'opposent pas d'obstac<strong>les</strong> superflus (limitations nonrequises par <strong>les</strong> lois européennes et internationa<strong>les</strong>) à la collecte de données <strong>sur</strong> l'égalitéRecommandation n° 4: nécessité d'établir des statistiques officiel<strong>les</strong>La collecte et l'établissement de statistiques officiel<strong>les</strong> constituent le moyen idéal de rassembler des donnéesen rapport avec <strong>les</strong> motifs de discrimination. Il est recommandé à tous <strong>les</strong> État membre de l'UE de réaliser unecartographie des éléments suivants afin de déterminer:iiisi <strong>les</strong> informations pertinentes sont déjà recueillies par <strong>les</strong> recensements de la population, <strong>les</strong> registres administratifset <strong>les</strong> enquêtes (en fonction de la situation de chaque pays);si le groupe de variab<strong>les</strong> étudié au travers de ces mécanismes pourrait être élargi pour couvrir un ou plusieursmotifs de discrimination, dans la me<strong>sur</strong>e où <strong>les</strong> résultats restent représentatifs du groupe concernéet soient fondés <strong>sur</strong> des données fiab<strong>les</strong>.S'ils veulent à l'avenir tirer pleinement profit de ces importantes sources d'informations, <strong>les</strong> gouvernementsdevront en effet trouver <strong>les</strong> moyens d'améliorer <strong>les</strong> concepts actuels de collecte de données afin d'obtenir <strong>les</strong>données nécessaires à l'établissement de statistiques dans le domaine de l'égalité.Recommandation n° 5: nécessité d'établir des statistiques <strong>relatives</strong> aux plaintesLes organisations qui reçoivent des déclarations de discrimination devraient élaborer des procédures et pratiquesd'enregistrement systématiques leur permettant d'obtenir des données complètes, fiab<strong>les</strong> et uti<strong>les</strong>, à desfins tant administratives que statistiques. Les organisations non gouvernementa<strong>les</strong> en particulier bénéficieraientde l'existence de logiciels spécialisés leur permettant d'enregistrer <strong>les</strong> plaintes qui leur sont soumises. El<strong>les</strong>devraient envisager, par exemple, de mettre leurs ressources en commun dans le but de développer de tels logiciels.Toutes <strong>les</strong> organisations devraient établir des mécanismes pour l'analyse et la distribution sous forme statistiquedes informations qu'el<strong>les</strong> reçoivent, et devraient chercher des moyens de permettre, le cas échant, auxchercheurs d'utiliser ces données en vue de <strong>les</strong> analyser.Recommandation n° 6: nécessité de soutenir la rechercheL'importance fondamentale de la recherche <strong>sur</strong> l'égalité et la discrimination devrait être reconnue en lui octroyantdes ressources financières adéquates. On observe <strong>les</strong> besoins:• de recherche longitudinale bénéficiant d'une source de financement soutenue, d'une part, et de recherchead hoc pour laquelle le financement peut provenir de différentes sources à des moments différents, d'autrepart;• de recherche quantitative et qualitative.Les organisations qui financent et commandent des travaux de recherche devraient identifier <strong>les</strong> priorités de cedomaine de coopération en collaboration avec <strong>les</strong> représentants des groupes protégés et de la communautéscientifique.118 |

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