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Manuel européen sur les données relatives à l'égalité - ABBL

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8 | Récapitulatif des recommandationsRecommandation n° 7: nécessité d'un monitoring de la composition de la force de travailIl est vivement conseillé à tous <strong>les</strong> États membres de l'UE d'entamer un dialogue avec <strong>les</strong> partenaires sociaux,<strong>les</strong> représentants des groupes protégés et <strong>les</strong> autres parties prenantes. Ce dialogue doit porter <strong>sur</strong> la nécessitéde mettre en place des me<strong>sur</strong>es visant à <strong>sur</strong>veiller <strong>les</strong> lieux de travail et la fourniture de services. Il convientégalement d'organiser des formations <strong>sur</strong> <strong>les</strong> modalités pratiques de mise en œuvre d'un tel monitoring.Recommandation n° 8: nécessité d'une coopération nationaleIl est recommandé à chaque État membre de l'UE d'adopter un plan d'action national qui énonce <strong>les</strong> me<strong>sur</strong>es àprendre pour développer un socle national de connaissances <strong>sur</strong> l'égalité et la discrimination. L'élaboration dece plan d'action devrait se baser <strong>sur</strong> <strong>les</strong> contributions de tous <strong>les</strong> groupes d'intervenants concernés. Le pland'action devrait également tenir compte des diverses recommandations formulées dans ce manuel.| 119

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