Paris WorldWide #9

Une grand-mère au sourire attendri berce un
nouveau-né, pendant qu’un grand-père aux
cheveux blancs lui fait risette. La scène paraît
banale. Elle l’est moins lorsque l’on sait
que la grand-mère en question est Hillary
Clinton, candidate démocrate à la prochaine
élection présidentielle américaine, que le
grand-père n’est autre que son ex-président de mari.
Et que ce cliché a été posté sur le compte Twitter
de l’ancienne secrétaire d’état de Barack Obama,
quelques mois avant qu’elle n’entre en campagne.
À l’instar de Margaret Thatcher au Royaume-Uni
ou d’Angela Merkel en Allemagne, Hillary Clinton
s’est longtemps approprié les codes masculins pour
construire sa légitimité : allure stricte, tailleurs sobres,
réputation d’intransigeance, etc. « Jusqu’aux
années 1990, les rares femmes en politique sont des
exceptions qui jouent sur la neutralisation de ce qui
pourrait rappeler qu’elles sont des femmes », souligne
Frédérique Matonti, professeure de sciences
politiques à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Aujourd’hui, la candidate démocrate tente une nouvelle
approche. En mettant en avant cette image de
grand-mère aimante et de mère de famille – sa fille
Chelsea s’apprête à jouer un rôle clé dans la campagne
–, Hillary Clinton se rapproche des nouvelles
générations, qui revendiquent à la fois leur statut de
femme et celui de « tête de file ».
La parité, ce chemin semé d’embûches
Il faut dire que les temps, et surtout les lois, ont
changé. En juin 2000, la France vote la parité en
politique – depuis, plus de 120 pays à travers le
monde ont adopté ce système de quotas. Le texte
français prévoit que la moitié des candidats aux
élections européennes, régionales et municipales
(pour les villes de plus de 3 500 habitants) soit des
femmes. Et il pénalise financièrement les partis
qui ne présenteraient pas de liste paritaire aux législatives.
Résultats : quinze ans après le vote de
la loi, elles sont 48 % à siéger au sein des conseils
régionaux et seulement 16 % à être maires. Selon
l’Union interparlementaire (UIP), la France se
hisse au quatrième rang des pays du monde en ce
qui concerne la parité ministérielle, mais retombe
au 46 e rang dans le domaine parlementaire. Loin
derrière les bonnes élèves finlandaises et suédoises,
bien devant les états-Unis (respectivement au 29 e
et au 73 e rang) et la Chine (65 e et 54 e ).
Même tendance observée dans le monde économique
: ça bouge, mais lentement. À l’échelle mondiale,
les femmes détiennent et gèrent plus de 30 % de
l’ensemble des entreprises, d’après l’Organisation
internationale du travail (OIT). Mais ce chiffre dégringole
quand on s’intéresse aux grands groupes
internationaux. Seules 2,8 % des entreprises cotées
en Europe sont dirigées par des femmes, 4,8 % des
sociétés américaines du classement Fortune 500.
© EPA/ARNE DEDERT/Corbis - © Sean Gallup/Getty Images
à gauche, Mary Barra, directrice
générale de General Motors,
première femme à occuper ce
poste chez un constructeur auto.
Left, Mary Barra, CEO of General
Motors, is the first woman
to occupy the post in an
automotive company.
La Birmane Aung San Suu Kyi,
prix Nobel de la paix, a participé,
en 2013, au Women’s Forum
Myanmar.
Myanmar’s Aung San Suu Kyi,
Nobel Peace Prize winner,
participated in the 2013 Women’s
Forum.
La première femme PDG de ce classement américain
est Mary Barra, à la tête de General Motors.
La médiatique Marissa Mayer, tête pensante de
Yahoo, s’y classe en 561 e position. La France récolte
quant à elle un zéro pointé : aucune entreprise
du CAC40 n’est pour le moment menée par
une femme – la situation devrait changer l’année
prochaine, avec l’arrivée d’Isabelle Kocher à la tête
d’Engie (ex-GDF Suez).
La Française Christine Lagarde connaît bien ces
deux réalités, politique et économique. Pendant
plus de vingt ans, l’actuelle directrice générale du
Fonds monétaire international (FMI) a travaillé
au sein du cabinet d’avocats Baker & McKenzie,
dont elle fut la première femme à assurer la présidence.
Rebelote en 2007, en France : elle s’installe
au ministère de l’économie. Une première
pour une femme. « Quand elle est arrivée à Bercy,
elle s’est retrouvée à son bureau, devant une demi-palette
de dossiers. On l’attendait au tournant !
Quatre jours après, elle avait tout lu, tout annoté
76 - paris Worldwide septembre/octobre
september/october 2015