1 centro universitário senac - sp luiz augusto grando padilha ...

Em sistemas de alta complexidade e com baixas taxas de freqüência de
acidentes, alguns métodos, concebidos para investigação a priori de riscos, pos-
teriormente passaram a ser usados em investigações de acidentes. Em geral, trata-
se de questionários exaustivos, capazes de propiciar a identificação de falhas
técnicas, gerenciais e/ou riscos assumidos, que tenham contribuído em qualquer
etapa do desenvolvimento do acidente, quer em suas origens remotas, quer no
agravamento de lesões após o acidente propriamente dito como, por exemplo, o
MORT.
Como exemplo de método baseado na Teoria de Sistemas e que dispensa o
uso de questionários pré-elaborados, concebendo o acidente como fenômeno que
decorre de rede de fatores em interação, pode-se citar o Método de Árvore de
Causas, cuja divulgação no país vem aumentando nos últimos anos.
5.2 Trajetória recente das concepções de acidentes do trabalho
Na literatura recente destacam-se dois tipos de abordagens de acidentes do
trabalho. De um lado, contribuições da Escola Comportamentalista ou "Behaviorista",
que centra seus estudos na abordagem das ações humanas no trabalho. Nessa
corrente há autores que analisam os comportamentos sob a ótica dos erros
humanos, procurando identificar nos acidentes os tipos de erros ocorridos, centrando
a prevenção na supressão desses erros. Outros autores, entretanto, procuram
desenvolver modelos explicativos dos comportamentos humanos em face do perigo.
Outra corrente é representada por autores que exploram, de maneira isolada
ou associada, (a) contribuições da ergonomia acerca de aspectos cognitivos -
individuais e coletivos - da confiabilidade humana em sistemas socio-técnicos
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