1 centro universitário senac - sp luiz augusto grando padilha ...

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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................14 2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR ....................................................17 2.1. SAÚDE DO TRABALHADOR.............................................................................17 2.2 A PROBLEMÁTICA DOS ACIDENTES DE TRABALHO.....................................28 2.2.1 O Debate da Causalidade ................................................................................33 2.2.2 Acidentes de Trabalho no Brasil.......................................................................38 2.2.3. Registros ou Notificações................................................................................45 2.2.4. Panorama Nacional.........................................................................................48 2.2.4.1. Por atividade econômica ..............................................................................50 2.2.4.2. Por região.....................................................................................................51 2.2.4.3. Por idade e sexo ..........................................................................................53 2.2.4.4. Partes do corpo atingida...............................................................................53 2.2.5 Causa e Culpa..................................................................................................54 2.2.6. Informações sobre acidentes de trabalho........................................................69 2.2.7. Acidentalidade brasileira .................................................................................72 2.3 ACIDENTE DE TRABALHO: um desafio da gestão em saúde e segurança.......87 3 CONSIDERAÇOES METODÓLOGICAS...............................................................89 4 A INDÚSTRIA MADEIREIRA EM SANTA CATARINA E A ACIDENTALIDADE..95 4.1 A INDÚSTRIA MADEIREIRA X...........................................................................96 4.2 PROCESSO DE TRABALHO DA INDÚSTRIA MADEIREIRA X.........................98 4.2.1. Processamento da madeira / Desdobro / Serraria ..........................................98 4.2.2. Secagem da madeira ....................................................................................102 4.2.3. Beneficiamento da madeira...........................................................................107 4.2.4. O mercado de madeiras beneficiadas - molduras .........................................114 5 RESULTADOS E DISCUSSÃO DA ACIDENTALIDADE E PRÁTICAS DA INDÚSTRIA MADEIREIRA X..................................................................................117 5.1 A concepção de acidente e o desenvolvimento de métodos de investigação.. 115 5.2 Trajetória recente das concepções de acidentes do trabalho........................... 116 5.3 A investigação dos acidentes do trabalho......................................................... 131 5.4 Treinamento...................................................................................................... 139 5.5 Indicadores epidemiológicos............................................................................. 140 5.6 Banco de dados ................................................................................................145 5.7 Acidentalidade X Atividade Laboral...................................................................147 6 PREVENÇÃO DE ACIDENTES NUMA INDÚSTRIA MADEIREIRA DE SANTA CATARINA: ALGUNS PONTOS DE REFERÊNCIA..............................................163 6.1 O SISTEMA DE GESTÃO EM SSO ..................................................................167 6.2 ENVOLVIMENTO DA EMPRESA .....................................................................169 6.3 AÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL ....................................172 6.4 ATITUDES DO TRABALHADOR NA OCORRÊNCIA DOS ACIDENTES DE TRABALHO.............................................................................................................173 6.5 A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES .....................................................177 6.6 A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS PROGRAMAS DE SSO DA EMPRESA...............................................................................................................180 12
6.7 O ORDENAMENTO FORMAL DO TRABALHO E OS CONFLITOS DE PODER – A QUÊ OU A QUEM O TRABALHADOR DEVE OBEDIÊNCIA? ............................181 6.8 ASPECTOS CRÍTICOS DA SEGURANÇA NO TRABALHO AINDA PREDOMINANTES NA EMPRESA “X”...................................................................186 6.9 DIAGNÓSTICO EM RELAÇÃO ÀS AÇÕES DE SEGURANÇA E A SAÚDE OCUPACIONAL DESENVOLVIDAS NA EMPRESA X ...........................................189 6.9.1 O Conhecimento dos Gestores Acerca dos Riscos do Trabalho é Limitado, e em Algumas Circunstâncias, Inexistente.................................................................190 6.9.2 Os Gestores Vacilam em Assumir o Compromisso de Administrar as Questões de Sso nas suas Áreas de Trabalho, Alegando não Saber que essa Atividade Faz Parte de Suas Atribuições.......................................................................................192 6.9.3 Os Gestores ue Lidam com os Riscos Podem Saber de sua Existência, mas não se Esforçam para Corrigi-los por que seu Superior (Gerente) não lhe dão Apoio Necessário para as Ações Corretivas. ....................................................................194 6.9.4 As Situações de Risco são Mantidas porque a Existência das Mesmas não Atrapalham e, Caso Atrapalhassem não Impediam de se Realizar os Serviços.....195 6.9.5 A Exposição, por Longo Tempo, a uma Determinada Condição de Risco, sem o Devido Controle, Induzia os Trabalhadores a Enxergá-los Como Normal e Aceitável. ................................................................................................................................196 6.9.6 As Situações de Risco são Mantidas porque todas as Preocupações e Recursos são Voltados Prioritariamente para o Atendimento as Finalidades do Negócio ...................................................................................................................197 6.9.7 As Situações de Risco são Mantidas Devido à Descrença das Pessoas com elas Envolvidas, por Falta de Re<strong>sp</strong>ostas as Inúmeras Solicitações para sua Correção ................................................................................................................................198 6.10 Impressões dos Trabalhadores Sobre o que Pensam e o que Fazem em Relação à Segurança e Saúde no Trabalho ...........................................................199 6.11 Do Gerenciamento da Segurança e Saúde Ocupacional - SSO .....................204 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................209 ANEXOS……………………………………………………………………...……………181 REFERÊNCIAS.......................................................................................................217 13
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