1 centro universitário senac - sp luiz augusto grando padilha ...

A questão que se impõe diante de tudo isso é saber qual o grau de
confiabilidade desse sistema em relação aos riscos oferecidos pelo trabalho e a
relação que ele tem com a ocorrência de acidentes, por sinal, crescente no que diz
respeito a gravidade dos mesmos. É importante enfatizar, que uma quantia
considerável dos acidentes graves, ocorridos no período de estudo em questão,
tiveram como causa principal desobediência à procedimentos formais de trabalho.
Paradoxalmente, os procedimentos formais de trabalho que deveriam funcionar
como espinha dorsal de orientação e controle, vêem se transformando, em alguns
casos, em peças geradoras de conflitos, em indutores de erros na execução das
tarefas e conseqüentemente, em acidentes graves. Evidentemente que não foram os
procedimentos, por si só, responsáveis pela ocorrência de acidentes, mas a relação
existente entre procedimentos e comportamento das pessoas em relação a eles.
Assim, tão ou mais importante do que apontar o descumprimento de procedimentos
como responsáveis por distúrbios nas relações de trabalho, é definir porque os ditos
procedimentos não são observados, pelo menos no mínimo das expectativas.
6.8 ASPECTOS CRÍTICOS DA SEGURANÇA NO TRABALHO AINDA
PREDOMINANTES NA EMPRESA “X”
Quando se pensa em gerência da segurança no trabalho não se refere a um
ato administrativo isolado e diferenciado do complexo dos demais atos de governar.
A diferença não pode ser identificada no processo, mas sim no objeto a ser
administrado e nos resultados pretendidos.
A concepção vivenciada e diferenciada de administração do conjunto de
fatores que compõem, por exemplo, a produção, a manutenção ou qualquer área de
186