1 centro universitário senac - sp luiz augusto grando padilha ...

além de apresentar uma visão geral do panorama atual do Brasil quanto aos
problemas enfrentados no que diz respeito aos setores da economia mais afetados,
bem como o perfil dos trabalhadores que tem sido violentados em decorrência das
doenças e dos acidentes do trabalho.
Acidente de trabalho se tornou um grande problema dentro da gestão da
saúde e segurança do trabalho dentro das organizações. Mas, o que é acidente de
trabalho?
Muitas são as definições de acidentes de trabalho, e variam segundo o
enfoque: legal, prevencionista, ocupacional, estatístico, previdenciário, etc., porém
todos reconhecem que é um evento indesejável e inesperado que produz
desconforto, ferimentos, danos, perdas humanas e ou materiais. Um acidente pode
mudar totalmente a rotina e a vida de uma pessoa, e de uma organização, modificar
sua razão de viver e atuar ou colocar em risco seus negócios e propriedades. Ao
contrário do que muitos trabalhadores possam pensar, o acidente ocupacional não
ocorre por acaso e nem por falta de sorte. Sob o ponto de vista de muitos
especialistas em segurança ocupacional, os acidentes são “causados” por fatores
conhecidos, previsíveis e controláveis.
O conceito de Acidente do Trabalho variou ao longo da história sendo
atualmente definido, conforme Lei nº. 8213, de 24.07.91, como:
[...] o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do artigo 11
desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade
para o trabalho (Brasil, 1991)
Algumas questões sempre estão presentes no universo da gestão das
organizações, quando se refere aos acidentes de trabalho, tais como:
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