boli profesionale cauzate de suprasolicitarea diferitelor aparate

c. Estimarea calitativă sau cantitativă a riscurilor;
d. Examinarea posibilităţilor de eliminare a riscurilor;
e. Aprecierea necesităţii de a stopa adoptarea altor măsuri vizând prevenirea sau
reducerea riscurilor.
‣ evaluarea riscurilor trebuie să vizeze toate locurile de muncă:
• locuri de muncă fixe (de exemplu, birouri, ateliere, şcoli);
• locuri de muncă evolutive (de exemplu, şantiere de construcţii, docuri, şantiere navale);
• locuri de muncă mobile (de exemplu, locurile de muncă temporare pentru întreţinerea
canalizărilor urbane, vizite de inspecţie).
‣ evaluarea riscurilor pentru locurile de muncă relativ imuabile (birouri, ateliere de
construcţii sau de confecţii etc.):
• va ţine seama de condiţiile uzuale;
• nu va fi reiterată atunci când locurile de muncă sunt comparabile;
• va lua în considerare necesitatea unei evaluări revizuite sau diferite atunci când
circumstanţele se schimbă, de exemplu, prin introducerea de echipamente sau tehnologii noi.
‣ evaluarea riscurilor la locurile de muncă în care circumstanţele şi condiţiile se
modifică implică o abordare care să faciliteze luarea în considerare a acestor schimbări;
riscurile pot fi evaluate de o manieră generală, astfel încât principiile de eliminare şi control
să rămână valabile, chiar dacă locul de muncă se modifică (principiile de construire a unor
schele de calitate se pot aplica pe toate şantierele de construcţii; în agricultură se va ţine cont
de succesiunea anotimpurilor şi de influenţa ei asupra muncii în exterior;
‣ evaluarea riscurilor:
• nu va fi realizată exclusiv de către angajator sau de reprezentanţii acestuia; la acest
demers vor fi asociaţi şi muncitorii sau reprezentaţii lor, care trebuie consultaţi în timpul
procesului de evaluare şi informaţi cu privire la concluziile obţinute şi măsurile preventive
adoptate;
• va ţine cont de eventuala prezenţă la locurile de muncă a muncitorilor altor
întreprinderi sau a altor categorii de personal; prin însăşi prezenţa lor, aceştia sunt expuşi
riscurilor existente dar, pe de altă parte, este posibil ca ei să expună unor riscuri noi personalul
permanent;
• va lua în considerare interacţiunile potenţiale dintre activităţile proprii şi cele ale
întreprinderii deservite; angajatorii al căror personal execută lucrări în alte întreprinderi (de
exemplu, lucrări de montaj, întreţinere, service) trebuie să vegheze la securitatea şi sănătatea
personalului propriu;
• va lua în considerare vizitatorii (studenţi, elevi, public, pacienţi în spitale etc.), deoarece
adesea aceştia nu sunt conştienţi de riscuri şi ignoră măsurile de protecţie; din acest motiv se
recomandă stabilirea unui regulament destinat vizitatorilor, aceştia urmând să primească un
rezumat vizând măsurile de prevenire şi protecţie ce trebuie urmate.
VI. ANALIZA TULBURĂRILOR MUSCULO-SCHELETICE
Pentru această lucrare am efectuat un sondaj în unităţile din judeţul Hunedoara, în
special în domeniile de activitate unde am constatat, împreună cu medicii de întreprindere din
140